ASX Listed Company工作机会 65k 到 75k PA Local猎头公司

先跟大家分享三个故事吧，看过的，就直接跳到下面原文部分，看前三段就好，2分钟能看完。

故事一：内卷

林平之为了避免江湖追杀，把《辟邪剑谱》印出去好几万份，交钱就可以买。
江湖上人人可以轻易得到！

一下子，再也没有人找林家麻烦了。
但江湖人士，却陷入深深的矛盾和煎熬之中。

1、不练，别人练了，秒杀你。
2、练了，代价就是要挥刀自宫，只有如此才能获得相同的实力，才有资格去竞争，因为别人也都练了…

有些时候拼命不可怕，加班不可怕，辛苦也不可怕，
真正可怕的是，很多时候根本轮不到你去拼命
甚至你会发现读了这么久的书，根本连了面试机会都没有
换一句话说，你准备了一辈子，连一个证明自己的机会都没有


故事二：概率

如果有个游戏，每次投币1刀，每次都有1%的概率赢得1000刀，请问你是否会参加？
相信大家都会玩吧，因为只要玩的次数够多，每100次的平均回报就是1000刀。

同理，如果我这个猎头朋友每次都让你有至少3分之一的概率通过面试，那连续十次面试拿不到offer的概率只有2%左右。
所以只要他能够保证你有足够多的面试机会，在你发挥正常的情况下，你总会拿到offer。


故事三：选择

不知道大家有没有思考过这个问题，为什么毕业后10年的同学聚会
有的人商业顺风顺水、大富大贵；
有的人仕途平步青云，扶摇直上；
有的人无所适从，一成不变，只是重复以前的自己。
当时都在同一个起跑线上，为什么过了10年就发生了这么大的变化。
可能就是当初的一个选择，造就了现在不同的结果。

从出生到死亡我们都需要经历不同的“战点”
所谓的战点，就是那种我们可以为其不惜代价拼命努力从而实现人生逆袭的转折点
大致分为：高考，城市，婚姻，就业，创业

人生的十字路口，选择很重要

选择对了路越走越宽
选则错了努力白费，再回头不仅仅是双倍的时间和付出，更重要的是错过了资源和机会


至于怀疑我是骗子的，自己看原文评论吧，都是这几年累积的。
很多是当时心存疑虑，之后拿了offer上来回帖的。
至于想了解我价值观，和我真正图什么的，就费点时间都看完吧。

在过去的几个月里，虽然疫情导致求职变难，但是我朋友不仅仅帮墨尔本的求职者找到了满意的职位，
还有不少悉尼的朋友也在他的帮助下拿到了上市公司的offer。
原文地址：http://www.yeeyi.com/bbs/thread-4047812-1-1.html


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我总结出了两个大家一直没能成功进入local公司的主要问题分享给还在为找工作而努力的朋友们：

首先，是思维模式没有转变。我们华人的思维是人文思维，经验主义，而西方人呢是哲科思维。所以很多时候是这文化和逻辑思维上的差异使得我们最后就算进了面试，也很少有拿到Offer的，因为我们回答问题的思路不对。我可以教大家一个STAR模型，用来回答Behavioural Questions. 就四句话，分别是Situation，Task，Action和Result。
当然面试技巧不仅限于此。

其次，是方法论有问题。很多人每天起来把所有yeeyi和Seek上的新工作都发一遍简历，甚至都没有根据不同的公司做出相应的修改。然后就在家等电话和邮件。大部分人都会在心里想，我已经这么努力了，天道酬勤，我总会找到工作的。但事实却适得其反，不仅最后发出去的简历杳无音讯，而且还让自己开始怀疑人生。就像一道力学题，你拿电磁学的公式去做，你再怎么努力结果都不会正确。就连世界冠军都需要一个教练，那我们在异国他乡找工作又何尝不需要一个专业的人来给我们及时反馈呢。


以下为原文
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首先简单介绍下我自己，我在这里读书工作生活了10余年，从研究生毕业到拿PR到最后进了澳洲四大银行之一的总部工作。深知新移民找一份好工作的艰辛，尤其是我们华人。而我随着经验和人脉的积累，我现在有一定资源可以帮助少数人得到澳洲当地上市公司工作的机会，年薪60K到70K，但是数量有限。

其实我跟绝大部分新移民一样，一开始只知道在网上找工作，其实并不知道其实这里的Local猎头公司掌握着90%以上的职位，而这且职位又恰恰又是我们这些毕业生梦寐以求的职位。然而得到猎头的亲睐恰恰是我们华人的一个短板，很多时候是因为没有本地工作经验和英语水平的原因，就算你能找的猎头，他们也会在1分钟内结束对话，告诉你们他们手上没有合适你的职位。但我的朋友却是能够帮助你直接拿到进入最后面试机会的那个人。

首先，我朋友是Local，这些都是他的个人的资源，他是个有10几年积累的猎头。
另外，在安排面试前，他会提供一周左右的面试技巧和英语培训，甚至还会把你包装好，以确保你最后能够拿到offer。其实他就是你拿到local公司offer的私人金牌教练，他会根据你的自身情况给你设定培训内容，然后在你每次面试之后给予你及时反馈，帮助你在最短的时间内成长和提高。他会通过他的人脉关系为你第一时间拿到各个local上市公司head office的面试机会。
最后，我要申明的是，钱不进我口袋，你直接给我朋友，跟他签合同。我只是把这个人脉分享给有需要的人而已。

至于那些人想问我图什么的：说实话我就是想因此多交几个朋友，正如我在最开始说得那样，平台和圈子同样重要。毕竟国内同学朋友的关系在这里都用不到。我从最初的在阿村留学，然后去了Perth工作，最后定居墨尔本。在这里的所有人际关系和朋友圈都要从头开始建立。如果你们因此在各个不同领域找到local上市公司的工作并发展的更好的话，以后大家在职场的资源能够相互分享，这样在异国他乡的我们也能有个照应，可以一起共同成长。

其实我本人在刚找工作的时候也经历过几个月疯狂投简历然后石沉大海的阶段，后来发现不论你在国内做过什么，甚至是四大会计事务所出来，但是没有澳洲本地工作经验对于想进local大公司来说几乎是希望渺茫。相信那些混在华人圈里工作的都深有体会，混得越久对将来的职业发展越不利，因为久了就再也没有能力和勇气去找local的公司职位。别的不说，英语就成了很大一道坎，更不提为人处事的方法和职业技能。在local大公司工作的好处就不胜枚举了，我也不罗嗦了。

如果大家的思维可以转过弯来，把这个看成一个投资，心理就容易接受很多。因为目前来找我帮忙的，绝大部分都是自己找工作，一晃几个月过去，最终却什么都没找到，耽误的不仅仅是这几个月的薪水，最重要的是耽误时间。但是通过我朋友帮助之后，至少你的起点就不一样了，经过我朋友的推荐和培训一般1个月左右就能找到local上市公司的工作。而且我可以保证的是，你找不到工作，他全额退款给你，这样你也不用担心钱花了，事情却没办好，最重要的是终生服务，只要你因为客观原因被裁员了，他依然会帮你再找工作，不会二次收费，这点鬼佬比华人做的要好，相当重视契约精神。

同样是华人新移民，我真的希望我可以帮到你。如果你正在为了找工作和职业规划而烦恼，可以发你的简历和联系方式到我邮Austinxiang88@gmail.com或者加我微信Austin_Xiang，注明找工作。由于白天要上班，所以我会在午休或者下班以后尽快联系你。