北京“应届海归”抢手 薪酬小幅上涨

昨日，市人力社保局、科博会组委会在人才大厦联合举办“留学人才招聘会”，共吸引了1200多名留学人员。招聘会共征集了887个急需留学人才的岗位，其中对于“应届海归”的需求量有所上升，且薪酬普遍有小幅上涨。

　　老人为孙子探知“行情”

　　据主办方介绍，此次北京奔驰汽车有限公司、三一重机有限公司、北京军区总医院等用人单位都提供了职位。招聘会现场，不少企业打出了年薪20万元至30万元、解决户口的标牌。

　　前来参加应聘的不但有年轻“海归”，还有老人为预备归国的孙子提前探知“行情”。昨日参会的留学人员共有1200多名，学位全部为国外学士以上学位，留学国家主要为英国、澳大利亚、日本、美国等，专业主要涉及计算机软硬件、生物医学、工商管理等，部分人员具有国外工作经历。

　　“应届海归”普涨千余元

　　今年，企业对于“应届海归”的需求量有所增长。在昨日的招聘岗位中，有403个都是适合应届毕业生的，占总岗位数的45%。与往年相比，今年多家企业表示，对“应届海归”的薪酬待遇有所上调。

　　“从2008年起，公司对海归的需求量整体有所增长。”一家参会的通信企业HR于先生称，近年来公司越发看重年轻人，觉得“应届海归”不但外语过硬，而且有理想有冲劲，又受过国外文化的熏陶，因而对“应届海归”的招聘力度有所加大。

　　他表示，按照行情，今年招聘的“应届海归”薪酬有所上涨，月薪约为7000元至1万元，比去年增长了1000元至1500元。