员工代同事打卡被公司解雇,起诉索赔被驳回
近日,北京。某公司以“拿两张员工胸卡进行打卡,并有伪造员工胸卡的违纪行为”为由解雇李某。随后,李某诉至法院,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金。法院认为,李某在未经公司授权或许可的情况下,将其员工胸卡的权限复制到其手环中,并多次将该复制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡,系伪造自己考勤记录及协助他人伪造考勤记录的不诚信行为,符合该公司员工手册中规定的严重违纪情形。最终未支持李某关于违法解除劳动合同赔偿金的请求。
转载声明:本文为转载发布,仅代表原作者或原平台态度,不代表我方观点。今日澳洲仅提供信息发布平台,文章或有适当删改。对转载有异议和删稿要求的原著方,可联络content@sydneytoday.com。
相关新闻
今日评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(0)
暂无评论
热评新闻