北上深,3座城市,3种HR
很多小伙伴都在后台问说:自己想去大城市里发展,那么北京、上海、深圳这三座城市,哪座更适合HR的发展?
其实这三座城市,都适合HR的发展,但城市与城市之间有文化上的差异,今天我就简单跟大家介绍一下北、上、深这三座城市之间的差异。
注意:以下内容娱乐为主,如有雷同,纯属巧合。
01 遇到想学习的内容:
北京HR:别讲那些没用的,多讲讲趋势、多讲讲政策、多讲讲资源;
上海HR:别讲那些没用的,多讲讲思维,多讲讲工具,多讲讲逻辑;
深圳HR:别讲那些没用的,多讲讲怎么做,多讲讲怎么弄,多讲讲当下怎么变得牛逼!
02 遇到想结识的人脉:
北京HR:我得要先看看他的背景,看看他以前牛逼不牛逼?
上海HR:我不管他牛逼不牛逼,我先看他守不守规则和承诺?
深圳HR:我不管你守不守规则和承诺,也不管你以前牛逼不牛逼,你能帮我解决问题就是牛逼的!
03 遇到一位想招聘的优秀人才:
北京HR:他什么学历?他什么大厂背景?他是不是有什么关系?他的薪资期望是多少?
上海HR:什么?他的期望薪资才20,000每个月?这么优秀的人才期望薪资那么低,肯定有坑!
深圳HR:什么?他的期望薪资居然要每个月20,000?去抢啊!除非他帮公司赚到了钱,后面我们给每个月80,000都行!
04遇到有对外合作的项目:
北京HR:你们有什么资质?你们有什么证书?你们曾经获过什么奖?
上海HR:那么我们先认识认识,花点时间先互相了解了解,我可以说说我们的期望,还有我们的一些问题。
深圳HR:别扯那些没用的,反正我这里有预算,你又能解决问题,以前我们认不认识无所谓,你能解决问题,我们今天就签约!
05遇到关系要好的同事聚餐:
北京HR:三天后,周五晚上,我请客。三天为邀两天为请,这次我请大家出去吃大餐,你们都要来啊!
上海HR:马上我生日了,周末聚个餐吧,谁都别请客啊,老规矩AA,我们一起出去吃顿好的。
深圳HR:明天周末,大家都是湖南和广东的,那就到我家吃饭哈,我明天做饭给大家吃。
06遇到想要融入的圈子:
北京HR:哪里资源比较集中,哪里是有背景的,我就去哪里。
上海HR:哪里厉害的人比较多,哪里看起来比较高端,我就去哪里。
深圳HR:哪里有钱,哪里可以聊怎么搞钱,哪里可以搞更多钱,哪里有更多合作的机会,我就去哪里?
07遇到有人需要帮忙:
北京HR:先把事情揽下来,安慰对方一切没问题。有能力的话就帮忙解决,没能力的话,就会托朋友帮忙。
上海HR:先看这个忙能不能帮的上,不能帮上的第一时间拒绝,能帮的上也会说:我不保证,但我试试。
深圳HR:看对方是谁,如果对方对自己有利或者有恩,那么就会立刻答应下来,如果对方相对陌生,那就各自赶路。
08遇到需要解释核心文化:
北京HR:要有里有面;
上海HR:要有腔调;
深圳HR:比一比身家,比一比速度;
09遇到有晋升机会的时候
北京HR:我比他来的早,我比他学历高,我比他证书多,我肯定更有机会;
上海HR:制度上说是谁业绩做的好,谁就晋升,我是不慌的,我过往的KPI都是名列前茅的;
深圳HR:大家都是出来混口饭吃的,没有谁比谁高贵,和气生财,但第一绝对是我的。
10遇到有自己有困难的时候
北京HR:先自己解决问题,解决不了就去找自己的大哥,大哥会帮我解决的,因为人情债欠着是可以加深感情的;
上海HR:先分析困难的程度:太难的话就把问题外包出去,花钱买时间;不难的话自己先试试,算是锻炼自己的能力吧。
深圳HR:过程是痛苦的也是短暂的,打破头也要自己上!但如果努力没结果,就果断放弃,不浪费一分钟。
最后结语
总的来说,每一座城市,都有自己的性格与文化。
每一座城市的HR都有他们鲜明的特点和优势:北京的大气,上海的理性,深圳的效率,这些都是我们不同城市HR需要学习的。
你是哪座城市的,也可以说说你们这座城市的特点与性格。
本文来自微信公众号“HRGO学堂”(ID:hrgo-tv),作者:HRGO,编辑:Josh,排版:阿正,校对:Sam ,36氪经授权发布。