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悉尼

字节教育也裁员了 在线教育告别大跃进时代

2021-08-05 来源: cnBeta 原文链接 评论0条

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大力教育成立于去年10月底,此前是字节跳动“巨额投入,三年不盈利”的业务。字节跳动创始人张一鸣也曾表示,教育是字节跳动跨界尝试的新业务方向,是公司未来三大关注重点之一。今年3月,大力教育还发布招聘计划,表示将在未来4个月内,面向社会招聘1万人。

8月5日,一张落款为大力教育管理团队的图片显示,“今日的别离是为了更好的未来”,这是近期在教育行业频繁出现的一句话。好未来、高途、掌门教育等公司的创始人在公开信或朋友圈里,也都确认了裁员的消息。在线教育集体大裁员的当下,他们需要寻找新未来。

集体大裁员

大力教育旗下面向4-12岁孩子的在线少儿英语1对1学习平台GoGoKid,已经宣布自8月5日起,全面暂停直播课业务,并向家长退款。

大力教育,主要包括主打2-8岁小朋友的英语启蒙AI录播课瓜瓜龙英语、瓜瓜龙语文,以及大力课堂、大力小班课,还有2B的面向学校的教育业务AI学、极客大数据,抖音、今日头条、西瓜视频联合推出 “学浪计划”,以及大力智能灯等硬件产品。

其中,面向K9教育培训的GoGoKid、瓜瓜龙英语、瓜瓜龙语文,以及大力课堂、大力小班课等,都在双减政策限制的范围内。

除字节跳动外,7月下旬至今,新东方、好未来、高途、作业帮、掌门一对一等含有学科类培训的在线教育平台纷纷传出裁员消息。

7月30日,高途创始人陈向东发出公开信说,不少小伙伴将不得不离开,高途再次走到存亡边缘,不得不做出艰难抉择。有报道称,高途裁员涉及范围达到上万人,1/3的人会离开。

7月29日,掌门创始人张翼在其朋友圈发文称:“不得已送别一些业务的伙伴。”

7月27日,好未来创始人张邦鑫称,“我们这些机构配不上我们的客户了,我们公司也配不上我们的高管和干部了。”

离开高途的一位员工在小红书上感慨,“时代的一粒沙,个人身上的一座山”。她看着HR桌上厚厚一摞的离职证明,跟当初疯狂扩招、工位都不够坐的“鼎盛时期”形成对比。

拉勾招聘数据研究院向经济观察网记者提供的数据显示,自2021年5月起,在线教育人才需求断崖式下跌。同时,处于“已离职,可快速到岗”的在线教育员工比例高达98.5%。

转型找未来

在线教育公司均面临转型问题。一位离开在线教育行业的从业者告诉记者,双减政策落地之前,一些在线教育公司战略部,天天在思考能转型做哪些项目。但是,“这个事情也不是战略部能解决的”,在互联网进入存量市场的当下,“他们就当是再次创业了。”

目前,猿辅导、好未来、作业帮、高途等公司,均已经宣布向素质教育或职业教育转型。

7月28日,猿辅导宣布做素质教育,上线“南瓜科学”。好未来旗下成人业务板块“轻舟”,已经整合了考研、语培、留学等多项业务。高途公司官网称,高途专注于成人教育。现在布局实用英语、日语、会计、公务员、教师、事业单位、金融、管理、医疗考试、财商、考研、四六级和雅思等细分赛道。

字节跳动旗下的瓜瓜龙也上线了素质教育产品,其美术AI系统课已经上线,此外还有编程课程。字节旗下的学浪平台也推出面向成年人的职业教育课程。

转型有一个最直接的问题,就是市场空间的缩小。之前的行业认知是,K12在线教育有万亿规模,职业教育和素质教育规模为千亿。对于不能帮助提升孩子成绩的素质教育,家长付费意愿远远没有K12高。

“教育市场以后会逐步由国家所主导的一些机构,或者非营利性的组织,或者学校来提供配套的课外服务。”一位研究教育行业多年的分析人士向记者判断,之后,职业教育和素质教育也还有空间。但是,那个1年融资3轮,5年赴美上市的在线教育狂飙突进的时代,过去了。

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