Google招聘的亚裔员工减少 黑人女性离开意愿增强

黑人指数从2020年的112上升到121，拉丁裔从97上升到105，白人从117下降到112。具体到黑人，女性指数从110上升到146，男性从114下降到106。

去年Google曾承诺要通过各种措施留下少数族裔和其他群体的员工，但仍有不少人觉得自己在Google不受欢迎。

从2014年开始Google每年都公布黑人、拉丁裔招聘数据。在2020年所有招聘员工中，亚裔占48.5%，黑人5.5%，拉丁裔6.6%，美洲原住民0.8%，白人43.1%；到了今年分别变为42.8%、8.8%、8.8%、0.7%、44.5%。

请注意，这里的数字并非只针对美国，而是全球数据。