澳工作族想要啥？乐趣超越报酬排第一

　　根据一项调查，澳洲工作族最看重的是工作有无乐趣和报酬如何。而对于年轻女性职员而言，乐趣是首位的，报酬是次要的。但是从35岁起，将家庭排在优先地位的女性们便开始关注工作的报酬了。

　　News.com.au的New Work Project调查得出的初步结论之一是25－34岁的女性职员更看重工作的乐趣度。在这份为旨在改善澳人就业环境的大规模调查中，其中的一个调查问题是要求受访者用三个词描述理想的工作场所或工作。迄今参与调查的1.2万名澳人中，对于工作乐趣的重视度远超报酬，其中尤以年轻女性为主。

　　但是，一旦女性进入35岁的关卡，她们便更看重报酬了。因为到那时，住宅成为心愿单上的首要目标了。而从45岁开始，报酬、住宅、安稳和公平便成为女性最为重视的方面。

　　对于男性而言，玩心未泯的20－24岁年轻人更看重乐趣，25岁至45岁间的人则认为工作乐趣和报酬是同等重要的，45岁以上者明显偏向于报酬。

　　但是15－19岁的男性却逆潮而动，将报酬排在了工作乐趣之前，这或许说明了这一年龄层的男性只将工作视为提供经济报酬之物，而更多地在工作之余寻找乐趣。

　　其它的初步结论包括：

　　*两性都希望工作具有挑战性，并且能够获得公平的报酬。

　　*相比于男性，女性更希望在鼓励性的环境中工作。

　　*从25岁开始，女性便开始将家庭排在优先地位；到了35岁，家庭的优先地位便很难撼动。

　　*女性从20年起就已经有了自己的职业发展规划。