UNSW医学新发现:上级的确比下属聪明
2011-09-08
来源:
澳洲日报
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办公室主管们总是认为自己比下属们要聪明得多,否则怎么领导他们呢。以往这只是主管们的臆测,不过如今却有了医学证据。
根据新南威尔士大学(University of NSW,UNSW)的最新研究发现,在工作中管理下属能够刺激大脑结构发生变化,增强记忆力和活到老学到老的能力。
研究人员发现,职业生涯中的管理经验和大脑海马区(大脑中负责记忆的部分)的完整性和大小存在一定的联系。Valenzuela 博士说,“我们发现海马区的大小与主管们所管下属的人数有关系。这可以解释成是对管理人员的独特要求,包括持续解决问题的能力、短时记忆能力以及情绪智力,比如换位思考的能力。久而久之,大脑的结构就发生了变化。
UNSW精神病学院(UNSW's School of Psychiatry)负责再生性精神科学研究的Michael Valenzuela博士称,研究结果使我们更为了解,如何保持脑力活动以提高大脑的健康状况,避开潜伏着的各种疾病,如老年痴呆症。
今日UNSW将召开脑科学研讨会,这一项也将隆重亮相。脑科学研讨会主要研究大脑的可塑性,或者大脑的修复再生能力。这一研究成果推翻了“脑子里塞着的只是一团硬邦邦的线”的迂腐信条。
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