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国际化优势赋能“S计划”,太平人寿打响蛇年增员“发令枪”(组图)

7小时前 来源: 华尔街见闻 原文链接 评论0条

内地第一批代理人敲开保险市场的大门,已是30多年前的往事。

伴随着行业蓬勃发展,曾立下汗马功劳的营销军团步入转型“深水区”,以人情社会为基石的“规模效应”也在行业的专业化进程中逐渐失灵。

尤其在长寿时代来临之际,不同层级的客群对医疗、养老、康复等专业服务需求日趋个性化,全生命周期、全财富周期的“一站式服务”,也要求险企重塑销售逻辑,将代理人的内涵由“营销员”转向复合型金融人才。

为在康养与财富管理蓝海中占得先机,头部险企已将绩优队伍建设视为“胜负手”。

作为中国太平旗下专业寿险子公司,太平人寿将在2025年重磅推出“S计划”人才招募方案,在蛇年(Snake)通过一系列支持助力新人加强力量(Strength)、提升速度(Speed),顺利实现行业转型乃至快速提升(Success)。

2月15日,在即将开启的首届“新S代·耀不凡”太平人寿·富杰保险国际寿险职业发展主题论坛上,太平人寿将首度揭开“S计划”的神秘面纱。

国际化优势赋能“S计划”,太平人寿打响蛇年增员“发令枪”(组图) - 1

“大咖”云集,打通国际赋能

据悉,本次论坛太平人寿将携手欧洲最大保险公司之一富杰保险,邀请国际寿险领域的杰出专家与领军人物共襄盛举。

“大咖”名单中,就包括拥有近30年全球保险行业经验的Ken Stearns先生,与富杰保险的亚洲区代理人渠道董事Patrice Gaucher先生。

对渴望站上金字塔顶端的代理人而言,前瞻性的全球视野本就是核心竞争力之一。能在一场盛会中汇聚多位实力强者,也得益于中国太平突出的全球化优势。

自1929至今,中国太平成立已近百年,是唯一总部位于香港的中管金融机构,亦是我国第一家跨国金融保险集团。

成立以来,中国太平立足香港、辐射全球,境外投资业务资格成功获批,其旗下子公司太平金控股权投资基金管理(深圳)有限公司获得外商投资股权投资管理业务资格(QFLP)、境外投资基金管理企业资格(QDIE),成为“双Q”资质私募基金管理人;目前已在12个国家和地区设立集团一级保险类子公司或代表处,通过再保业务经营覆盖超过150个国家/地区。

此次携手的外方股东富杰保险,更是拥有200年悠久历史,在比利时等国家处于市场领先地位,经营范围包括13个国家,年保费收入维持在欧洲市场TOP20名。

《诗经·小雅》有云,他山之石、可以攻玉。

从行业视角看,我国寿险业已保持高增速多年,但对比发达国家成熟市场,无论是广度、深度都仍有挖掘空间;以富杰保险为代表的欧洲领先保险集团已经历百年风雨,深知在逆境中如何保持韧性,最终穿越经济周期。

更进一步,目前,各大险企纷纷推进以客户为中心的转型,这也对新时代的代理人们提出了更高的要求:要以开放之姿学习全球视野,对各国经济形势有宏观认知,真正掌握资产配置与管理能力。

此次太平人寿与富杰保险的合作,既有利于代理人队伍学习先进国际经验、从海外市场的百年兴衰中感受到保险作为长期产品的挑战与价值;亦是一次中国与世界间的文化交流,有助外资感受到内地市场的魅力与机遇。

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“S”代闪耀,打响2025增员“第一枪”

作为金融央企成员单位,太平人寿高度重视保险代理人队伍建设,通过践行长期主义,秉持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”战略。

经过二十多年的积淀,太平人寿已形成了具有太平特色的组织发展模式,淬炼出完备的培训体系与透明的晋升途径。

近年来,保险代理人数量整体涌入下行通道,队伍规模持续下滑。

在行业步入转型“深水区”前,太平人寿已经敏锐感知到客户多元化、专业化的需求导向,致力于培养集风险管理、资产管理、健康管理、养老管理能力于一体的复合型金融人才队伍。

本次论坛中,太平人寿也将隆重推出“S计划”全球人才招募项目。

“S计划”寓意非凡,不仅标志着即将开启的蛇年(Snake),也代表公司将通过一系列支持助力新人加强力量(Strength)、提升速度(Speed),在入司初期顺利实现行业转型乃至快速提升(Success)。

在增强力量(Strength)上,“S计划”不仅将给予新人高绩效奖励,还将通过科技、医康养赋能新人。

例如医康养方面,依托公司医康养生态圈建设,重新定义代理人身份,从产品营销员转变为医康养服务“供应商”,为客户提供全生命周期、全财富周期一站式养老、健康和财富管理服务。

提升速度(Speed)方面,为新人提供为期十二个月的专属培训,之后定期展开“新人回炉培训”,并提供进阶培训与快速晋升政策,为不同成长阶段代理人提供支持。

而本次的“新S代·耀不凡”论坛亦是赋能新人的第一步——在新年开启之初,为参与者提供一个拓展国际视野、提升专业素养、建立高端人脉的机会。

未来,太平人寿希望持续吸引全球优秀人才,为客户提供更加专业、高效、贴心的保险服务;亦助力新人在全球化的竞争中脱颖而出,实现个人价值与职业理想的完美融合。

注:本次增员对象为保险代理人

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