【留澳指南】五年后，三分之一澳洲人将失业（组图）

一份最新报告揭示了一个令人不安的预测：到2030年，约三分之一的澳洲人可能因人工智能（AI）的普及而失去工作。这不禁让人担忧——科技进步真的会让我们的饭碗不保吗？

自从聊天机器人ChatGPT在去年底掀起热潮后，“AI会取代哪些工作”的话题就成为讨论的焦点。数据显示，办公室和行政支持类岗位首当其冲，高盛全球投资研究公司预测，46%的这类工作可能被AI取代。换句话说，简单重复的工作将逐渐被技术全面接管。

数据显示，在澳洲，超过40万人主要从事行政和支持服务工作。这些岗位的典型任务，如安排会议、撰写报告和数据输入，很可能因AI的介入而完全自动化。如果预测成真，超过19万澳洲人可能失去这一类工作。

此外，11月澳洲参议院发表的一份报告再次发出警告：到2030 年，也就是5年后，三分之一的澳洲人面临因AI陷入失业危机。那么，我们该如何应对呢？

参议院的报告提出了一些应对措施，例如：明确将影响工作权利的AI技术列为“高风险AI”，并将AI相关风险纳入现有的工作健康与安全立法框架中。换句话说，要给AI套上一道“安全锁”，确保它不会威胁劳动者的权益。

澳洲工会理事会（ACTU）则警告，如果不及时采取行动，澳洲的劳动者可能在AI浪潮中首当其冲，无论是脑力劳动者还是体力劳动者，都有被取代的风险。工会特别指出，企业可能利用AI压低薪资、削弱工作条件，甚至对员工进行过度监控。

他们建议政府出台更严格的法规，同时增加投资和制定新政策，为工人创造更公平的工作环境。工会秘书长甚至直言：“这不是危言耸听，每个工人和小企业都需要正视这个问题。”

“每个澳洲工人和小企业都会对这项研究感到震惊。澳洲工党政府的政策必须建立在深化和多元化澳洲经济的基础上，为所有工人建设更美好的未来。工人的权利和声音应该融入到每个政府和工作场所对AI的反应中，并且它们应该成为未来创新政策的核心。”

不过！打工人们也不要过于悲观地觉得AI的出现就是末日来临。世界经济论坛的《2023年未来就业报告》指出，到2025年，AI和自动化技术创造的就业岗位将超过被替代的岗位，净增约1200万个。届时，算力和数据领域的职位需求会飙升。

同时AI还将降低某些专业工作的门槛。比如，许多人无需专业助理的帮助，也能独立完成创作工作。这些都为技能适应性强的求职者打开了全新的大门。

如何在AI时代站稳脚跟？

转型和学习是关键市场的需求正在发生变化，个人职业发展模式也必须跟上步伐。未来，掌握新技能、具备适应力的劳动者将在职场中更有竞争力。所以，与其害怕AI，不如主动拥抱这项技术，把它变成提升自己的工具。学习相关技能、探索新领域，可能是应对这场变革的最好办法。