澳洲严打餐饮业欠薪，华人区餐馆追回近$45万！数百员工拿回钱，众多为国际学生（图）

公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，简称 FWO）在进行突击检查后，为布里斯班 365 名餐饮店员工追回了 447,339 澳元的欠薪，并对工资单和记录保存违规行为处以了超过 162,000 澳元的罚款。

公平工作调查专员（Fair Work Inspectors）调查了布里斯班南部区域 Sunnybank、Sunnybank Hills、Macgregor 和 Robertson 的 51 家快餐店、餐馆和咖啡馆，这些餐饮店大部分是“廉价餐厅”。

根据 FWO 从一系列来源获得的情报（包括匿名报告），餐饮店成为了受调查对象。

FWO 发现 44 家餐饮店（占 86%）违反了工作场所法律条款。最常见的违规行为是未支付加班费（32 家店）；未遵循以最低工资支付正常工作时间薪资（24 家店）；以及违反记录保存规定（21 家店）。

公平工作调查专员署的 Anna Booth 表示，改善快餐、餐厅和咖啡馆行业的合规性是监管机构持续关注的重点问题。

Booth 女士说：“布里斯班这些令人失望的发现是全国食品专区计划（Food Precincts Program）的一部分，我们常常发现，低成本餐饮是以牺牲员工的合法工资为代价的。”

“雇主必须遵守所有工资法，包括支付加班费，这通常是对那些在大多数人不工作的时间工作员工的补偿。那些违规的雇主将会被发现并被追究责任。

“记录保存和准确的工资单是合规的基石，一些雇主因未能遵守这些法律条款而付出了代价——支付超过 162,000 澳元的罚款。

“雇主应该利用我们广泛的免费在线工具和资源，以确保他们履行自己的义务，或者直接联系我们获取免费建议。我们希望帮助餐饮行业的企业从一开始就合规。

“我们还敦促对工资和福利有顾虑的员工联系我们。如有顾虑，也可以匿名。”

从同一家餐饮店追回的最大金额接近 80,000 澳元，涉及 27 名餐馆员工，包括 9 名签证持有者，其中 7 名持有国际学生签证，2 名持有工作假期签证。他们的最低工资、周末加班费、公共假日津贴、轮班津贴以及年度和个人假期累积工资均被拖欠。

经过调查，FWO 发出了 39 份合规通知，为 365 名员工追回了 447,339 澳元的欠薪。

FWO 总共向 28 家违反工资单记录和保存规定的商户发出43份违规通知书，并罚款 162,045 澳元。

此前对布里斯班餐厅的审计已为 623 名工资被克扣的员工追回了超过 404,000 澳元的欠薪；为 369 名工资被克扣的员工追回了超过 309,000 澳元的欠薪；并为 180 名工资被克扣的员工追回了近 65,000 澳元的欠薪。

结合布里斯班南部的调查，作为 FWO 全国食品专区计划的一部分，已为布里斯班餐饮行业员工追回了超过 120 万澳元的工资。

FWO 还对墨尔本、悉尼、霍巴特、朗塞斯顿、达尔文、黄金海岸、珀斯、纽卡斯尔、堪培拉、凯恩斯和阳光海岸的餐饮店进行了突击检查。

2023-2024 年，监管机构为全国快餐店、餐厅和咖啡馆逾 3,000 名员工追回了 560 万澳元的欠薪。

FWO 判处的最高额罚款中有一些涉及此行业的企业，例如对 Sushi Bay 连锁店前经营者处以创纪录的 1,530 万澳元罚款，原因是他们故意剥削弱势移民员工；对三家鼎泰丰餐厅的经营者和经理处以 400 万澳元罚款，原因是他们蓄意且系统性地克扣弱势移民员工的工资并提供虚假记录。

FWO 利用交互式工具来帮助快餐、餐馆和咖啡馆行业的雇主和雇员，同时还为特许经营者提供信息。雇主还可以使用公平工作调查专员署的 pay calculator（薪酬计算器） 和 Small Business Showcase（小型企业展示）。

FWO 还为签证持有者提供资源，他们与其他员工享有相同的工作场所权利。

雇主和雇员可以访问 www.fairwork.gov.au 或拨打公平工作信息热线（Fair Work Infoline）13 13 94，获取有关其在工作场所的权利和义务的免费建议和帮助。拨打13 14 50获得免费的口译服务。

可以在线匿名举报，并且可以使用英语以外的语言进行举报。雇员还可以向工会（如果是工会成员的话）或雇主寻求信息。

媒体咨询请联系：Claire，0418 825 074， media@fwo.gov.au