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被指过度摇晃9个月大女婴,悉尼亚裔幼师遭解雇!本人提起申诉:不公平(组图)

7天前 来源: News 原文链接 评论0条

澳洲新闻集团11月14日报道,悉尼一名幼师被指控“过度摇晃”一名9个月大的婴儿,且“为了让其入睡”,还将这名女婴单独留在储藏室。

被指过度摇晃9个月大女婴,悉尼亚裔幼师遭解雇!本人提起申诉:不公平(组图) - 1

7月,在被监控摄像头拍下这些行为后,Sukhee Choi(又名Sue)被悉尼上北岸的The Love Heart Early Education St Ives解雇。

现在,Choi对该中心所有者HAA Education Pty Ltd提出了不当解雇的申诉,称她被解雇的方式不公正。

被指过度摇晃9个月大女婴,悉尼亚裔幼师遭解雇!本人提起申诉:不公平(组图) - 2

Sukhee Choi(图片来源:澳洲新闻集团)

Love Heart Early Education在Turramurra和Hurstville也有分校。

这起事件曝光于7月18日,当时一名员工报告称Choi将躺在婴儿床上的女婴放在储藏室。

HAA Education的主管Boyang Han随后查看了监控录像,并称录像显示,Choi不仅过度摇晃了这名婴儿,还当她躺在床上时过度摇晃婴儿床。

被指过度摇晃9个月大女婴,悉尼亚裔幼师遭解雇!本人提起申诉:不公平(组图) - 3

(图片来源:澳洲新闻集团)

Han将此事告知女婴的父母,同时向新州教育厅、儿童监护人办公室及新州警方报告。

5天后,Choi收到了解雇信。

公平工作委员会本周对此案进行了审理,Choi要求延长审理期限,以便提起不公平解雇诉讼。

被指过度摇晃9个月大女婴,悉尼亚裔幼师遭解雇!本人提起申诉:不公平(组图) - 4

(图片来源:澳洲新闻集团)

委员会听取了新州教育厅的一封信,信中称,这名婴儿被“过度摇晃,并为让其入睡,被独自留在储藏室内”。

专员Damien Sloan批准了她的延期申请,并表示,虽然Choi很难证明她的解雇是“严苛、不合理或不公正的”,但他不能完全否定其“申诉的合理性”。

Sloan还指出,Choi没有否认这些指控,只是辩称她被解雇的方式是不公平的。“Choi没有就案件的案情提供证据,她仅依赖不当解雇的申诉内容。”

“她还表示,监控视频显示,2024年7月18日事发时,该中心的另一名员工在场,但没有采取任何干预行为。”

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(图片来源:澳洲新闻集团)

“她表示,这让人对Choi涉嫌不当行为的严重性产生了质疑。”

该委员会还听取了HAA Education的发言,后者称尽管没有给予Choi“程序上的公平”,但她的行为远超任何“程序上的过错”。

Sloan表示:“HAA认为在幼托中心,几乎不可能有比这更严重的违反职业行为。”

“HAA承认在解雇过程中Choi没有得到程序上的公平,但辩称委员会不该因此认定解雇是不公平的,相反,其不当行为的严重性已经超越了任何程序上的过错。”

(Joy)

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