悉尼多家医院面临大裁员，数百个岗位被削减（图）

据《悉尼晨锋报》11月6日报道，悉尼的五家医院近期正面临裁员波动，来自这些医院的医务人员敦促管理层给予解释，原因是在未事先公告的情况下，卫生系统内的数百个职位被削减。

悉尼地方卫生区的新任首席执行官Deb Willcox上个月刚刚上任。她在上周五与来自Royal Prince Alfred医院、Concord医院、Canterbury医院、Balmain医院和Sydney Dental医院的高级医生会面。

（图片来源：《悉尼晨锋报》）

在10月24日的Concord医院医务人员会议上，医生们指出，今年医院获得的全职岗位支持总数为2241个，但这一数字比去年减少了大约60个。

医生们进一步透露，他们接到通知，整个卫生区将削减超过400个职位。然而，一位知情但未授权公开讲话的消息人士表示，实际削减可能更接近210个职位。

悉尼地方卫生区尚未详细说明将削减多少全职职位，以及这些削减是否会影响到临床人员。

一位发言人表示，卫生区正在从疫情应对的阶段性转型，并“审视我们的人员结构，以确保我们能够实现可持续增长，并继续提供高质量的护理服务”。

发言人补充道：“在这一过程中，我们会与员工及其工会进行协商。”

Concord医院的医务人员委员会一致通过动议，反对任何可能对患者护理和员工健康产生负面影响的人员削减。

新州卫生厅长Ryan Park的办公室证实，削减的职位主要来自于未填补的空缺和未续约的临时合同。

Park表示“在悉尼地方卫生区适应疫情后社区需求的过程中，永久职位将不受影响，这是一项为期三年的计划中的一部分。”

他还指出，政府已在州财政预算中将该卫生区近100个护士职位转为永久职位。

RPA医院的一些护士反映，由于空缺职位迟迟未能够及时填补，再加上临时员工离职，医院已经面临员工数量数月来持续减少的问题。他们特别指出，药剂部门受到较大影响，导致其他临床人员负担加重，等待时间延长。

新州卫生服务工会秘书Gerard Hayes认为，药剂部门的裁员是“又一起非常遗憾的管理失误”，这迫使一线工作人员在资源更少的情况下承担更多工作。

他说：“我们正在努力探寻事情的经过。”

悉尼是最新一个确认人员削减的卫生区，早在此之前，北悉尼地方卫生区已经透露将至少削减55个健康相关岗位，而东南悉尼地方卫生区则减少了大约70个职位。

（实习：Krystal）