法媒揭华为挖台湾工程师,每3个月寄一封信(图)
华为公司绕道采购台积电芯片引发关注外,“法国世界报”披露,一位曾任职台积电的工程师透露,每3个月就会收到来自大陆猎人头公司的电子邮件,询问是否有意愿赴陆工作,这些招聘信函全都是华为授权的招聘机构。
报导指出,43岁的台湾人Chloe Chen,只要在自己的email随便一搜,就搜到了好几份给她提供工作机会的招聘信函,几乎每三个月就收到一次,信上写:“你考虑新的工作机会吗?我们正在寻找具有您的工作经验的人”。这些招聘信函都来自华为授权的各招聘机构。不过Chloe Chen说,她从不回复。
Chloe Chen是芯片封装专家,随着半导体进入无限小领域,她的工作也具有战略意义。她曾是台积电的员工,目前受雇于一家在台湾生产的美商集团。尽管大陆竞争对手一再表示希望延揽她,她还是觉得为台湾和美国企业工作更有吸引力。
报导提到,若Chloe Chen赴陆工作,可能会面临不再被台湾或美企雇用的风险,甚至还会有更糟糕的事等着她。台湾调查局近年来加大调查力度,因为一些企业打着数据分析公司的旗号,实际上却是在招募台湾的半导体人才,并提供高达3倍薪水,对调查人员来说,这是为了大陆的利益窃取台湾前雇主的商业机密。
报导称,对台湾来说,地缘政治发展也让台湾的半导体供应链变得复杂。现在美国也想要强化半导体供应链的韧性,台积电已在亚利桑那州设厂,德国政府也补贴台积电50亿欧元在当地设厂,该厂8月动土。
报导表示,台湾必须努力留住愿意在要求特别高的半导体产业工作的工程师,台积电的薪资具吸引力,但工程师的压力也很大,且工程师的期望也在变化,这些原因造成台湾和大陆之间的芯片之战,成了一场人才大战。