200多次未支付加班工资，维州卫生机构被重罚$31万！医生已发起集体诉讼（组图）
澳洲九号台新闻10月31日报道，因没有支付1名医生的加班费，维州Peninsula Health被重罚31.6万澳元，
2019年至2021年期间，Gaby Bolton在Frankston Hospital作为培训医生工作。在此期间，Peninsula Health先后208次未支付其加班费。
2023年8月，联邦法院裁定Peninsula Health违反了《公平工作法》，未支付Bolton因非计划加班而应得的补偿。
Peninsula Health原计划推翻这一决定，但在今年2月放弃了上诉。法官Mordy Bromberg周四颁令，要求该机构支付316,260澳元的罚款。
Bolton表示，法院的判决“为维州数千名仅希望获得最低工作报酬的初级医生带来了希望的曙光。”
“我期待有一天，初级医生们不必像新州和首都领地的同行一样，为了我们工作的时间而在法庭上斗争。”
（图片来源：澳洲九号台新闻）
包括Peninsula Health在内的多个维州卫生服务机构，正面临初级医生的集体诉讼，指控其大范围且系统性地短付薪酬。
澳洲医学协会维州分会主席Jill Tomlinson表示，该罚款是对州政府未能像其他州一样在庭外解决医生薪酬争议的控诉。
“高层极其强硬的态度无疑促使了法院如此强烈的谴责，今天应该是卫生系统最高层反思的一天。卫生厅关键决策者应当充分了解他们不作为所造成的损害，从而走上谈判桌。”
（图片来源：澳洲九号台新闻）
作为Bolton和澳洲有薪医疗员工联合会的代理人，Gordon Legal的合伙人Andrew Grech表示，此次判罚是一次“具有开创性的法律胜利。”
“撇开初级医生的经济负担不谈，没有法院批准的补救方案，维州公共卫生系统的声誉损害将无法弥补。”
Peninsula Health表示，自2021年以来，服务机构已做出改变，并将认真审查判决和罚款。
“我们希望我们的初级医生在工时表上记录任何加班，以便及时进行支付。”
首席医疗官Shyaman Menon在一份声明中表示。“我们的初级医生是我们组织未来的重要组成部分，我们承认他们在我们所有医院和医疗机构所做的重要贡献。”
（实习：Krystal）
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