一年近$5000万！澳洲收入最高的打工人是这些（组图）

羡慕嫉妒

这是一个让普通打工人狠狠破防的消息：

澳洲医疗技术巨头ResMed的CEO Mick Farrell和新闻集团的CEO Robert Thomson在澳洲上市公司CEO薪资排行榜上夺得冠亚军，一年的收入高达近5000万澳元！

而所有上市公司CEO一年的收入是普通澳洲打工人的50倍！

本周五，非营利性机构“澳洲养老基金投资者委员会”（ACSI）发布了年度CEO薪资（现金+股票收入）报告。

报告显示，2023财年，澳洲上市公司CEO的收入中位数为387万澳元。

其中，ResMed的CEO Mick Farrell收入为4760万澳元，新闻集团CEO Robert Thomson的收入为4150万澳元。

这两家公司总部都在美国。

ACSI的报告指出，外企CEO的薪酬通常更高。

在澳洲本地企业中，收入最高的CEO是工业地产投资集团Goodman的Greg Goodman，实际收入为2730万澳元。

其次是金融公司麦格理集团的Shemara Wikramanayake，收入为2530万澳元。

必和必拓的CEO Mike Henry紧随其后，收入为1970万澳元。

CBA银行的CEO Matt Comyn，收入为1050万澳元。

力拓的CEO Jakob Stausholm：1050万澳元。

西农集团的CEO Rob Scott：960万澳元。

全球消费者包装公司Amcor的CEO Ron Delia：930万澳元。

医疗保健公司Sonic Healthcare的CEO Colin Goldschmidt：840万澳元。

看着这动辄几百万上千万的收入，真是让打工人羡慕。

咱就是说，现在经济不景气，大公司纷纷裁员。

但凡给这些CEO稍稍降点薪，还用得着裁员吗？

不过ACSI表示，这已经是CEO降薪之后的收入了。

由于去年许多公司在CEO薪酬问题上面临投资者的强烈反对，很多公司被迫给CEO降了薪，因此2023财年CEO的实际收入中位数略有下降。

然而，奖金仍然是一个问题。

分析发现，澳洲Top 100上市公司的CEO获得的奖金中位数是其最高潜在奖金的66.3%。

ACSI警告称，奖金本应该是对“出色业绩”的奖励，而不是CEO理所应得的。

但在调查中，只有8家公司的CEO没有获得奖金，其他全都有奖金。

干得好给奖金，干得不好的也给奖金。

这让那些勤勤恳恳为公司创造业绩的打工人如何能心理平衡？