最新版澳洲移民打分出炉！将新增300个移民职业（组图）

澳洲智库昨晚更新了他们对未来澳洲打分制移民的施政的建议报告，内容涵盖了多项改革，下面我根据我的分析逐项拆解讲解。

那么新的打分体系是什么，和现在的相比有什么大的变化？

大家对现有的打分制已经很熟悉了，下面我先放新的打分列表给大家看看。

可以看到，从职业到年龄，到工作经验，到一些细节加分项上都有巨大的改变。

整体上来说新打分框架下，各打分项起到的作用：

提升占比的类别是：英语，高薪和配偶技能。

降低比例的类别是：年龄，学历打分，和工作年限打分。

1. 年龄

年龄扣减学习加拿大拆分成更细微的分数阶梯。

之前39岁和23岁的年龄分完全一样，都是25分，现在两类人有巨大的年龄分区别，很明显可以看到新的打分框架更利好年轻的人群。

2. 语言

英语占比可以看到从15%提升到18%，还有CCL智库这次也把这个归类为语言能力（双语能力，可能可以更好的服务于多语种就业市场）。

这次8炸的90分，7炸的45分对于移民是至关重要的。语言能力非常重要，以后也会越加重要，可以说这20年来语言能力的比重一直在增强，澳洲一定是希望能英语能力强的人在澳洲而不是移民来了但是和主流社会格格不入。

3. 工作/收入

这个是重中之重，之前澳洲和加拿大没有把收入纳入考虑的指标，但是参考新西兰这几年加入收入/offer中位数以后还不错，也拯救了一部分高端用工需求，澳洲决定拿来我用。把收入放在了最重要的考虑点之一，也让一些一直低薪做低端职位的用工人士在竞争上处于劣势，并且摒弃了多年长期工作经验的加分。比如按照这个框架下，一个市场营销专业在工作2年和工作5年的人在打分上完全一样了，完全由收入（或者offer）来决定竞争力。

可以看到，工作2年以上并没有任何优待，工作的分数奖励核心点是看工作的技能等级和收入等级来决定。

按照现在的移民框架，部分职业移民难度是倒置的，比如在很多州担保的情况下，土木工程师和土木绘图员，social worker 和community worker，标蓝的这两个职业在移民难度上并不比前面的两个难，甚至更简单，可是学习时长和难度不是一个级别的。以后这个情况会被扭转过来，经理和专家级别的工作加分会有极大的优势。

担忧：工作收入的加成加到这个地步，容易在许多方面引起签证造假，具体情况还要看内政部怎样解读了。

4. 职业

未来澳洲打分制移民只剩下189签证，而189签证将会预计会新增300个以上的职业，很多以前不可能移民的职业，包括企业高管，CEO等等，现在都可以走技术移民了，甚至因为高薪，更有技术移民的机会。同时增加了不少门槛，比如非澳洲学历，无法走技工内职业技术移民！！！！比如国内顶级的chef，没有本科以上学历，哪怕9炸的雅思，也无法申请打分类移民。

5. 配偶

配偶这次做了相当大的改革，单身维持90分高分，但是配偶如果要拿满分以前只需要4个6的雅思和职业评估（甚至没有有效期的要求）就好。

但是现在把配偶的加分做了细化，想拿到配偶的高分甚至需要配偶的能力几乎和主申在同一个level才不至于倒扣分--无论是学历还是英语都是。（可能更多在澳情侣会分手了！）

6. PY，NAATI和偏远地区加分，STEM加分

按照提案，除了社区语言分（CCL）以外，其他全部项目的打分都要砍掉，智库有自己的理解，因为他们参考数据来看，这些项目的加分对澳洲不论是用工还是实际能力都帮助有限。包括STEM专业研究型的博士对于澳洲的帮助，但是期间牵扯了很多博弈，比如在我看来，偏远地区读书分除了可以满足当地用工市场以外，另外也是一种reward，对于在当地做了贡献的奖励。牵扯州和大学和联邦的博弈，所以具体项目的砍分和选择，还要看联邦最后的决定。

7，190和491州担保是否要取消？

按照智库的建议，190和491对澳洲整体经济的贡献远小于189签证，所以本次智库强烈建议取消491和190签证，同时也因为觉得在偏远地区的人收入不高，贡献不大，也同步取消偏远地区的学习加分（20年来首次）。具体可以参考报告的42页起。

但是按照我的理解，这并不容易。

首先，取消190和491，让偏远的用工需求完全指望雇主担保这并不现实。另外在今年内政部和各州商谈的细节上是说会给各州充分的配额去按照自己的紧缺需求安排自己的担保职位的。但是现在如果按照智库的提案，全部的权利都收归联邦，首先雇主担保包括482，494的审查权在移民局，如果打分移民全部分配和审查权利也都在移民局。偏远的州就完全没有任何权利邀请新的血液来补充，不管对用工市场还是留学项目都是极其严重的打击。

特别，西澳，南澳，NT，塔州和ACT，州会在和联邦的博弈中给于联邦相当的压力，所以我觉得这个实行并不容易。

8. 实施时间

下个财年照旧，26-27财年可能会开始实行新政策。所以对于大龄，收入不高，海外无本科以上学历，境内暂时无法找到雇主，在偏远读书的的等等人群，下个财年是最好的上岸机会。请联系我们马上试试看能否下个财年上岸。