​维州政府全面出击，强力应对性别暴力

今天（5月30日）艾伦工党政府宣布新改革方案以应对性别暴力。新的措施包括：

法律改革：

推出新的家庭暴力干预令（FVIO）最低期限，确保受害者的长期保护，避免反复出庭的心理创伤。

修改FVIO服务，加快保护启动，并防止施暴者故意逃避服务。

赋予警方权力，延长家庭暴力安全通知期限。

加强对跟踪罪（stalking offence）的控制，并改进人身安全干预令（Personal Safety Intervention Orders），预计2025年提交立法。

寻求司法学院和量刑咨询委员会的建议（Judicial College and Sentencing Advisory Council），为治安法官提供有关违反家庭暴力干预令 (FVIO) 的量刑指导——以确保他们能够回应社区的期望。

文化改革：

在公立和非政府学校推广“尊重关系”课程，促进尊重和健康关系。

为学校员工提供更密集的培训和支持。

扩大“模范尊重和平等”（MoRE）计划，推广健康的男性气质文化。

开发在线安全学习资源，帮助孩子和父母应对有害内容和行为。

即时响应：

加强对施暴者的案件管理和行为改变项目的跟进。

支持麦考利社区服务中心（McAuley Community Services）的“居家安全”试点项目，帮助因家庭暴力面临无家可归风险的妇女。

提供更多安全保障措施，如家庭警报、安全评估、锁和围栏升级等。

与社区住房部门合作，为逃离家庭暴力的妇女和儿童提供危机和过渡住所。

改进和升级中央信息点，确保家庭暴力工作者能更快获取必要信息。

试点“司法导航”项目，为性侵犯幸存者提供支持和司法选择。

给多元文化社区以及原住民社区提供更多针对性的法律服务。

维州州长杰辛塔·艾伦（Jacinta Allan）表示：“时至今日，女性仍死于男性之手，我们必须做得更多。从预防到应对再到司法公正，这些改革将针对家庭暴力的每个阶段。”

维州在预防家庭暴力方面处于全国领先地位，目前已落实皇家委员会（Royal Commission）提出的227项建议，对此，维州投入了前所未有的资源。主要改革措施包括：开设36个“橙色之门（The Orange Door）”，为逃避暴力的妇女提供便捷通道，建立全国首个专门的预防机构“尊重维多利亚”（Respect Victoria）。