“工作3个月了,我要加薪!”澳洲Z世代期待年薪$7万起,招聘专家傻眼(组图)
“我想要加薪。”澳洲招聘专家Roxanne Calder表示,现在Z世代员工对加薪要求提出得非常迅速。
据澳洲新闻集团报道,Calder注意到,现代年轻人对薪资期望发生了显著变化,起薪至少为7万澳元。“即使他们没有工作经验,也认为年收入至少有7万澳元,我认为这非常高。”
(图片来源:News)
除了对起薪有较高期望外,Z世代工作者还希望在工作的头12个月内就能获得加薪。Calder说道,“有人在工作3个月、6个月和12个月就告诉我,如果他们得不到加薪,可能就会辞职。”
Calder发现,与老一代相比,年轻人这种对工资即时满足的期待很难处理。“我遇到过很多千禧一代以及更年轻的工作候选人,他们常因为不能得到更多钱而辞职。”
另一方面,Calder现在经常需要冷静地向一位23岁的年轻人解释,工作仅3个月就要求大幅加薪可能为时尚早。“他们毫不畏惧地要求自己想要的,他们的想法是,为什么不呢?”
(图片来源:News)
Calder表示,任何人在任何地方开始工作的6个月内都不应该要求加薪,因为通常需要更长时间才能理解一份工作。“如果你刚进入职场,期望在两年内被提升,或获得更高的薪水,那是不合理的。”
Calder此前还谈到了一些Z世代出于一些奇怪的理由,而拒绝完全合适的工作机会,比如要照顾刚刚领养的小狗。谈到辞职,Calder也从这一代年轻工作者那里看到了一些相当独特的理由,比如不能及时回家参加足球训练。
(图片来源:News)
Calder认为,Z世代渴望加薪并不是因为他们贪婪,而是因为“透明度”在他们这一代很普遍,但往往忽略了自身背景。
“如果他们听说一个朋友的薪水是7.5万澳元,那么他们会认为,嗯,我也应该有那样的薪水。”
(Gina)