香港真实薪酬曝光，“婆罗门”行业大杀四方（组图）

前两天，跟一位年轻的粉丝聊天，感触良多。

这位粉丝是一位大四在读生，学校挺不错的，但是受制于当下的就业形势，他在准备海外的研究生考试。

他说，他其实很讨厌内卷，他心中的理想社会是——“即便是在便利店当店员，也获得丰厚的报酬和尊重。”、“人人平等，没有歧视。”

听到这种言论，我的第一感觉是开喷，给他一记现实的大逼兜。

但是转头一向，有这种想法的人虽然天真到反智，但是至少也是很善良的。起码他反对的是歧视，渴望的是人人平等。

我说，孩子你说的这种理想状态，不具备现实土壤。放眼全球都没有这种地方。

他说：“我看香港就挺好啊，在饭店洗盘子都能有一两万的收入，一人上班全家不愁。现在的大学生才能拿几个钱？”

面对这样的提问，我觉得我们应该反思，是不是在日常的内容发布上，太过于报喜不报忧了，以至于让部分读者产生了不必要的误解。

这位粉丝的父母也应该反思，把孩子保护的太好了，死守象牙塔不舍离开半步，以至于思想与现实之间出现了巨大的鸿沟。

就薪酬水平而言，香港绝对不是乌托邦。

香港的平均薪酬，只能说是相对略高，行业鄙视链和学历鄙视链都存在。

熟悉我行文风格的朋友，都知道我特别喜欢拿电影桥段来辅助解读香港。

我个人认为，电影是窥探香港风土人情的一个非常好的角度。

不能代表全部，但拿来参考绰绰有余。

香港人对医生和律师的执念是很深的，不只是成龙和周星驰的电影里有所调侃。

2010年的高分温情电影《岁月神偷》里，也对普通港人的“跃龙门”心态进行了细致入微的描述。

视线拉回到今天，在最新公布的香港各行业薪酬金字塔中，也能看到对这种执念的回应。

金融保险，香港婆罗门

最近，香港统计机构和数一数二的求职平台CT goodjobs陆续公布了不同口径的“香港薪酬报告”。

其中，官方数据的来源比较广泛（官方渠道），而求职机构的数据相对比较真实（用户调研问卷含甲方和乙方）。

我们把两者结合起来看，能发现一些比较有趣的事实。

首先，香港的薪酬中位数水平是比内地高，但是没有想象中的那么离谱。(释义：收入中位数，是指用统计学上中位数的概念来衡量某地区普通民众的收入水平，相比较于人均收入，收入中位数更贴近普通民众的实际生活水平，因为某地区的人均收入因贫富的差距可远远大于收入中位数，而收入中位数则可以将这种差距反映出来。)

香港工资的中位数，不包括年终奖或花红：

CT goodjobs的数据是，2.9万港币；

香港政府统计处的数据是，2万港币；

考虑到能够接触求职软件的群体，多为中青年，也就是香港社会的中流砥柱。香港政府统计处的则包含所有年龄段的就业群体。

所以，我们把二者折中一下，香港现在的工资中位数大体上在2.4~2.5万港币之间，折合人民币是22000~23000之间。

高的很离谱吗？好像也没有吧！

深圳2023年2季度的工资中位数是，10500元；

北京2023年2季度的工资中位数是，13438元；

上海2023年2季度的工资中位数是，13486元；

图片：第一财经

网上的口径可都是，“同岗位的情况下，香港的工资是内地的三四倍。”

这种过分的夸大，在数据面前不攻自破了。

其次，香港各行业的薪酬差距比较大，便利店员工跟王牌产业从业者的工资水平，有着云泥之别。

香港的就业行情，同样存在着严苛的种姓制度，“婆罗门”行业不说世袭罔替吧，至少也称得上经久不衰。

无论是在求职网站的榜单上还是香港官方统计部门的榜单上，金融行业都是吸金能力的头一档。(前三)

妥妥的婆罗门。

第二名~第六名，是刹帝利；

吠舍行业紧随其后。

至于首陀罗们，甚至没资格上榜单。

老港人心中的医生和律师，依托于头一档的衍生需求，被分散在其他行业当中，同样占据着重要地位。

毕竟没有任何一家企业，不需要法律援助，也没有任何一个人，可以永远不看医生。

所以，后台总有粉丝问：

“香港现在这么缺人吗？那我去那边送外卖（送快递、摆地摊）赚钱岂不美滋滋？”

只盯着数字和文字看得话，这种想法也没错，香港的人工很贵，按道理是可以赚到钱的。

但是低端岗位中，去香港薪资翻几倍的情况也不多见。

真正能靠出力气在香港赚大钱的，凤毛菱角。

小红书上的那些励志的博主们，什么通下水管的，在工地扎钢筋的，都是个例，都是炒作。

香港对学历的重视程度，相比于内地，有过之无不及。

香港眼下最想要的，是内地的人才，而不是人。

举个最简单的例子吧。

香港不是这两年在搞各种各样的人才引进工程吗？

根据香港劳工及福利局给出的数据：

通过高才通进入香港的人士，薪酬待遇最高，月薪中位数约为5万元。

约25%的高才通人士，月收入达10万元以上，10%的月薪20万以上。

而高才通的门槛，大家都知道是最高的。

优才计划次之，薪酬平均数约为25000元。

专才计划，悬殊比较大，看个人情况，月薪在2万以下的占比30%，2万~4万的占比38.70%。

总之，不管优才、高才、还是专才，到了香港干肯定也不是拧螺丝的活儿，香港也没打算让你去干那些。

都是重点行业的中流砥柱，给了那么多福利，费了老鼻子劲才招来，不可能用之如泥沙。

所以，看出来了吗？

香港，并不是所有人的乌托邦，只是中产阶层或者说高学历经营群体的伊甸园。

因为香港的独特性可以给这部分群体以更大的施展空间，香港也确实需要这部分人的力量。

至于那些学历不高，钱包不鼓，又没什么一技之长的普通到极致的路人甲们，香港并没有多大兴趣。

这些人当然也可以找找路子去香港打个小工，但是就别做什么人上人的梦了，做好吃苦的准备，也许还能攒下点钱。

当然，皮囊好看的能被包养的不算。。。

不过话说回来，香港虽然算不上所有人的乌托邦，但是这两年但凡能在香港留下的，体感上确实要更胜一筹。

因为我发现，从去年开始，香港几乎所有的行业，大部分人的薪酬待遇都有上涨……