大批澳人考虑今年换工作，就业市场恐异常激烈！这些职业越来越受欢迎（组图）

澳洲新闻集团1月18日报道称，很多澳人今年都在考虑辞职找新工作，这表明人们对工作的态度将在2024年发生重大变化。

近年来，随着生活成本危机、利率上升和租金飙升，放弃稳定的工作去追求新事物的想法并不是很多人优先考虑的事情。

但这一切似乎即将改变，LinkedIn的一项新研究显示，接受调查的澳洲专业人士中，高达76%的人表示他们正在考虑今年换工作，同比增长15%。

一项针对澳洲1000名全职或兼职专业人士的调查显示，在经济困难时期，对更高工资的需求以及更好地平衡工作与生活是受访者寻找新工作的最大动力。

澳人并不局限于目前的行业，52%的人积极寻找当前职业之外的机会。

LinkedIn的职业专家Cayla Dengate,表示，虽然看到人们寻找新机会是件好事，但今年的竞争可能会很激烈。

她说:“到2024年，我们将看到专业人士重新掌控自己的职业生涯。然而，今年找工作的人越来越多，竞争将会很激烈。”

（图片来源：澳洲新闻集团）

Dengate,表示，这意味着从众多求职者中脱颖而出比以往任何时候都更加重要，这意味着要建立专业形象，紧跟行业趋势，并学习如何针对自己想要的职位最有效地突出自己的技能。

调查发现，许多工人发现很难跟上工作所需技能的快速变化，尤其是那些受到人工智能快速发展影响的技能。

三分之一的受访者不知道如何将自己的技能与他们想要的工作相匹配，另有59%的人表示，他们觉得找工作“令人沮丧”，39%的人表示，他们在完成求职申请后很少收到公司的回复。

研究显示，87%的受访招聘经理计划今年招聘或扩大员工队伍。

Dengate表示，对于公司来说，了解对求职者的最大激励至关重要，这样他们才能吸引到最优秀的人才。

“招聘经理也关注那些表现出强劲增长潜力和敏锐学习能力的求职者。企业高度重视潜在候选人的关键软技能，尤其是解决问题的能力、沟通能力和批判性思维。”

很明显，员工正在意识到需要从人群中脱颖而出，41%的人表示，他们一直在通过尝试视频和数字简历来改变自己的求职方式。

Dengate透露，在当今竞争激烈的市场中，个人品牌至关重要，她敦促人们保持LinkedIn个人资料的新鲜度和相关性，以吸引招聘人员。

（图片来源：澳洲新闻集团）

“通过写一份简短的背景总结和突出关键技能来展示你的优势。打开个人档案上的 ‘Open to Work’功能，让雇主知道你已经准备好了。”

“你还可以使用我们先进的人工智能高级工具，来创建引人注目的标题和‘About’部分，这将使你的个人资料更具优势。”

越来越多的求职者正在使用人工智能，目前有二分之一的人使用人工智能来帮助简化求职过程。

随着澳洲职业格局的不断变化，人们申请的工作类型也在不断变化。

LinkedIn利用平台的独特数据，对过去5年中增长最快的15个工作岗位进行排名，并提供对2024年新工作趋势和新兴机会的见解。

以下是近年来在澳洲越来越受欢迎的职业：

1. 网络安全分析师：负责监控和响应安全事件，以保护IT基础设施和数据。

2.犯罪分析师：专门从事识别、调查和预防金融犯罪。

3.职场专家：负责管理和促进办公环境的各个方面，并为员工和访客提供支持。

4.可持续发展经理：负责制定和实施战略，以促进组织内的环境和社会责任，同时确保经济可行性。

5. 听力学家：专门诊断和治疗听力和平衡障碍的保健专业人员。

6.买家中介：代表购房者协助寻找、评估和协商购买房产的房地产专业人士。

7.能源总监：监督能源相关战略，包括能源采购、可持续性努力和投资。

8. 多元化和包容性专员：负责通过制定和实施旨在促进更包容和公平的工作场所的倡议、政策和培训计划，促进组织内的多元化和包容性。

9. 临床护理经理：负责监督和协调临床环境中的医疗和病人护理服务，确保病人护理的质量和效率。

10.发展专家：发展和实施战略的专家，通过市场营销、销售和业务发展努力推动组织的成长和扩张。

11.员工关系专员：专注于管理和加强组织与员工之间的关系，解决工作场所冲突并确保遵守法律。

12. 伙伴关系协调员：负责促进与外部伙伴的合作，以实现共同的目标。

13.平台工程师：设计、构建和维护运行应用程序和服务的技术基础设施和平台，确保可扩展性、可靠性和性能的专业人员。

14.集成工程师：管理组织内各种软件系统和应用程序的集成。

15.工程干事：负责管理和监督组织内的工程项目、团队和技术活动。

（Jo）