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最新整理!澳洲雇主担保移民新政介绍(组图)

2023-12-04 来源: 指南针移民留学 原文链接 评论0条

最新整理!澳洲雇主担保移民新政介绍(组图) - 1

今天聊一下雇主担保移民,一是因为雇主担保最近有个新的政策,大家对此应该有个了解;第二是因为最近技术移民确实是邀请的不太好,很多人可能失去了耐心,很焦虑,担心是不是又没路走了?那我们对于雇主担保移民有一个了解,未来在真的无路可走的时候,或者是因为一些原因,刚好雇主担保移民很适合你的时候,那就可以去选择它。

下面是我们本文的主题大纲:

什么人适合办理雇主担保移民?

雇主担保移民的签证类型有哪些?

482签证新政有什么积极的变化?

雇主担保移民的2个风险

什么才是符合担保条件的雇主?

如何尽快摆脱雇主的绑定?

雇主担保办理流程&费用

什么人适合办理雇主担保移民?

平时我们给客户规划雇主担保移民选项的时候,首先是用排除法:

1. 189、190 EOI分数不够

2. 不愿意接受491

3. 不愿去偏远地区

4. 不愿意读书(护理、幼教、社工)

5. 着急入境澳洲的

但凡前四种方式,客户愿意选或者能选,我们都不会太强调雇主担保移民,但如果实在是走不通前四条路,我们才会跟他聊一聊雇主担保的事儿。但有一种情况,我们会基于他的需求,主动去推荐雇主担保移民,那就是他着急入境澳洲。前面几种方式,海外申请人办理起来,最快也要1.5-2年才能到澳洲去,如果他想更快的来到澳洲,那雇主担保移民,特别是482工签,这是唯一能够做到的。在这种情况下,没有办法了,只能选择雇主担保移民。

雇主担保移民的签证类型

1. 186DE(绿卡)

有职业评估(会计、IT、工程)+3年以上全职工作经验+雅思四个6

186可以一步到位拿绿卡,这也是我们平时对海外申请人来讲最推荐的一种方式。申请人人在国内,不改变任何现状,递交申请后,一年以后审理到你,申请过了就可以直接拿到绿卡入境澳洲。这个是最安心的方式,不会涉及到很多人担心的转绿卡的风险。

2. 494签证(3年后转绿卡)

有职业评估+3年以上全职工作经验+雅思四个6

只能去偏远地区,为雇主工作3年后可以转191绿卡

对于非会计、IT、工程专业的朋友,比如市场、HR、公关等,以前想通过雇主担保转绿卡这个路径,就只有494,必须去偏远地区工作、生活3年以后才能转绿卡,但11月25日之后落地的新政——所有482签证均可以转186绿卡。而且不用去偏远地区,只要能找到工作,就能够拿绿卡,并且拿绿卡的周期大幅缩短!

3. 482工签(2-4年工签)

无需职业评估+2年以上全职工作经验+雅思四个5(单科最低4.5)

更广泛的职业清单(市场、HR、设计、公关等等)

最低工资要求$70,000

482工签是我们今天重点要说的,在11月25日之前,482工签想要转绿卡的职位只有会计、IT、工程等一些高级的技术或者管理人员。但从11月25日之后,大家就不用去考虑这些细节了,任意一个职位,只要拿到482工签,给这个雇主工作2年之后,在任意的地方,都可以拿到186绿卡。

4. 186TRT(绿卡)

无需职业评估+持482工签为雇主工作2年(新政)+雅思四个6

申请人给雇主工作2年后,不需要职业评估,雅思考到四个6,就可以直接转186绿卡了。

雇主担保移民的2个风险

雇主担保移民先天的风险是来自于这个签证的审理时间很长,在审理时间内,如果雇主发生了重大的变化,或者他和你的关系发生了重大的变化,可能会影响你最终拿绿卡的结果。具体的表现形式有以下两种:

1. 公司不再具备担保条件

营业额下滑

利润下滑,甚至亏损

2. 被裁员、被降薪、与雇主闹不和

雇主拒绝担保绿卡

上面两个原因都可能会导致你拿不到绿卡,那我们在很清楚这些风险点的情况下,用什么样的方式尽可能规避这样的风险呢?这是本文后面要聊的重点话题。

找优秀的雇主

我们想要规避上面提到的两个风险,第一个最重要的思路,就是得找到优秀的雇主。优秀的雇主一方面我们担保的成功率会大幅度提升,最重要的,优秀雇主本身抗风险的能力很强,能够最大程度的保证在一个相对较长的周期里,依然具备担保的条件。

下面教大家如何发现一个雇主到底是不是优秀的。

1. Turnover(企业营业额)

指的是营业收入,不是指盈利

至少100W澳币以上,越高越好

成立时间久,营业额稳定

最新整理!澳洲雇主担保移民新政介绍(组图) - 2

2. 全职员工人数

公司员工不少于5人

Wages代表的走TFN的员工

Contractors and sub-contractors不计算在员工人数中

最新整理!澳洲雇主担保移民新政介绍(组图) - 3

3. 公司要盈利

482签证不盈利有拒签风险

186签证不盈利几乎一定拒签

最新整理!澳洲雇主担保移民新政介绍(组图) - 4

4. 职位是真实的

职责的一致性。提名职位的职责是否与ANZSCO上该职位的职责一致。

职位的合理性,提名职位是否跟雇主的生意的需求一致:

公司是否真的需要这一岗位?之前是怎么解决的?

岗位的可持续性如何?

此部分有极强的case officer的主观因素考虑在内,也是整个申请的难点所在。

以上四点,如果我们注意的够好的话,就能够规避掉雇主不再具备担保条件的这个风险。

如何尽快摆脱雇主绑定?

那如何避免雇主单方面不想给你转绿卡的风险呢?你怎么才能尽快的摆脱雇主的绑定?

被雇主绑定的两种情况:

情况一:无职业评估,持482签证为雇主工作2年转186TRT绿卡

482工签期间努力把职业评估拿下来

兼顾做189、190州担保移民

情况二:494偏远地区雇主担保移民申请人

494转绿卡的要求:3年为同一雇主工作

不要首选办理494签证!!!

办理482工签→491/190州担保签证

除非涉及到年龄超过45周岁的情况

雇主担保移民办理流程&费用

下面是482签证和186签证的申请流程和费用,大家可以自己看一下。

1. 482签证

Sponsorship(1个月)

Sponsorship Application Fee:$420

Nomination(3个月)

Nomination Application Fee:$330

Training Fee:$4800(4年)

Visa Application(3个月)

Visa Application Fee:$2770

2. 186签证

Nomination(6-10个月)

Nomination Application Fee:$540

Training Fee:$3000(一次性)

Visa Application(10-12个月)

Visa Application Fee:$4045 (副申请人$2025)

最后总结一下,雇主担保移民肯定不完美,也不是我们的首选,但因为各种各样的原因,如果你不得不去选它的时候,那你只要把本文提到的那些风险以及对应的应对措施尽可能的做到心知肚明,那你走雇主担保移民也是不用慌的,所谓的信息差就这么多,一般人想骗你也骗不了!有问题随时联系~

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