墨尔本商店涉违法雇佣童工,遭数百条指控!无力还债后关闭(图)
澳洲九号新闻10月23日报道称,墨尔本一家Muffin Break特许经营店因雇佣3名未成年儿童被控违反了数百项童工法,无力偿还与新冠疫情有关的债务后关闭。
Rianshi Pty Ltd被Wage Inspectorate指控犯有360项与违反儿童就业法有关的罪行后,面临数百万澳元的罚款。
去年3月至10月,这家由一对夫妇经营的公司雇佣了3名14岁的孩子,他们没有工作许可证。
该公司的律师Cassie Serpell周一告诉墨尔本地方法院,这些孩子都来到商店找工作。
她说,虽然这并不能成为他们不法行为的借口,但这并非是他们主动寻找未成年员工。
在7个月的时间里,孩子们有111次在没有童工许可证的情况下在Muffin Break商店轮班工作,而且每次都没有受到具有Working with Children Clearance的人员的监督。
孩子们有70次的工作时间超过了3个小时,而没有得到规定的30分钟休息时间,69次工作时间超过了允许的轮班时间。
根据许可证或执照合法受雇的14岁儿童,在学校学期只能每天工作3小时或每周工作12小时,在学校假期只能每天工作6小时或每周工作30小时。
(图片来源:澳洲九号台新闻)
Serpell说,这对夫妇只是不知道雇佣15岁以下儿童的法律,虽然这并不能为他们的行为开脱,但确实可以解释他们的行为。
她表示,Wage Inspectorate收到其中一名儿童父亲的来信(未注明日期),允许他的孩子在那里工作。虽然这不符合法律要求,但却进一步说明了他们的违法行为。
她说:“他们都对自己的无知感到无比懊悔。他们意识到,在开始创业之前,他们本应寻求这种性质的法律建议。”
法官Malcolm Thomas承认,这对夫妇是小企业主,而不是拥有人力资源部门的大公司。
但他承认,由于这些法律是专门为保护儿童免受伤害而制定的,此必须给予惩罚,以阻止其他人触犯法律。
他判定Rianshi Pty Ltd有罪,并罚款10000澳元。
2017年5月,这对夫妇以33万澳元购买了这家特许经营店,但自疫情以来,他们陷入财务危机,并于上周周二关闭了这家店。
法院获悉,他们因此遭受了健康和睡眠方面的困难,经常感到压力和抑郁,还欠下Muffin Break和Southland商场管理方债务,拖欠租金17.1万澳元
Serpell还指出,今年7月对儿童就业法进行了修改,以简化雇主的程序。
现在的法律规定,雇用多名儿童只需申请一个许可证,而他们犯罪时的规定是,每个儿童雇员都需要许可证。
Serpell告诉法庭,根据她在劳资关系法方面的丰富经验,企业对这一领域并不十分了解。
(Jo)