在悉尼中央车站打了50年工，澳洲80岁奶奶因“内卷”走红！目前仍无退休计划，澳洲年轻人却被整破防了（组图）
《每日邮报》10月17日报道称，一位年迈的祖母在火车站打扫了50年，却没有退休的打算，这个令人难以置信的故事激怒了一些千禧一代，他们认为“工作到死”不应该被正常化。
过去的50年里，现年80岁的Vesela Grujoska一直在悉尼中央火车站从事清洁工作，同时独自抚养两个孩子。
她“可能从未请过一天病假”，多年来，她在自己“梦寐以求的工作”中度过了无数个公共假日，只有其中3年的圣诞节是例外。
Grujoska出生于北马其顿的Vapila，1970年随家人移民到澳洲。她不懂英语，但3年后就在新州铁路公司（NSW Rail）找到了一份工作，并一直在中央车站工作至今。
她的故事被分享到了SBS News的Instagram页面上，许多人都对她这个年龄段惊人的职业道德感到敬畏。
但也有年轻一代借此机会抨击人们应该为了工作而生活的观念。
（图片来源：《每日邮报》）
“如果你生病了，请一天病假也是可以的。我不喜欢那些从不请假的人被奉为英雄。”
另一位网友表示：“工作不是生活的全部。”还有人说：“将工作到死常态化？不了，谢谢。”
也有网友说：“她很开心，这很好，但我看到越来越多到了退休年龄的人被迫留在或重返工作岗位。最近我还看到很多媒体试图将这种情况正常化。我希望每个人都有机会休息，有尊严、舒适地安享晚年。”
尽管有批评的声音，但更多的澳洲人还是为她的职业道德点赞。
一人评论道：“多么高尚的品格。”另一位补充说：“希望他们也给她加薪！”
其他人指出，有些人别无选择，只能工作大半辈子，而一位70岁的老人也表示，自己很庆幸能有一份兼职工作。“完全同意。我今年70岁，每周工作4天，我热爱我的工作。”
（图片来源：《每日邮报》）
（图片来源：《每日邮报》）
据SBS Macedonian报道，Grujoska刚搬到澳洲时，在一家工厂打工，周薪只有29澳元，直到一位好心的邻居在一张纸上写下Grujska正在找工作，并让她把纸交给Rockdale站的站长。
刚开始在中央车站工作时，她必须在一张纸上写下了“中央”一词，把字母的形状与标志对上号才能知道该往哪里走。
Grujoska还负责在乘客安全上下车时提醒城铁司机。后来，这项工作转为数字化后，她又回到了清洁工的岗位上。
她说：“我也许会（退休），等我到100岁的时候......但也许到那时也不会。”
在车站工作期间，Grujoska经历了“一段非常艰难的婚姻和离婚”，留下她独自抚养两个年幼的孩子。
Vesela Grujoska和她的孩子。（图片来源：《每日邮报》）
她的座右铭是：“工作能让人保持健康和年轻。无所事事将是一场灾难。”
NSW TrainLink最近还举办了一场特别的午餐会，以表彰这位老奶奶过去50年来的辛勤工作。她的昵称“Vesa”还被印在了车站一辆行李车的车牌上。
她说：“如果你待在家里，各种消极的想法就会充斥你的头脑，让你情绪低落，你的身体就会开始恶化。”
就在她努力工作的故事被报道几周前，国家招聘机构U & U Recruitment Partners的老板抨击了Z世代和千禧一代“最低限度周一”的工作趋势。
这些奉行“工作生活两不误”的员工，会在周一会集中精力完成最低限度的工作，或者只完成合同规定的任务，以便轻松度过一周。他们也会抓紧时间完成日常工作，包括洗漱、遛狗、做饭、买菜，甚至午睡。
“我个人反对这样做。”Craig Sneesby告诉澳洲新闻集团，“员工拿工资，是为了在他们同意的工作时间内完成工作。”
“这种做法给员工创造了偷懒的空间，培养了一种权利意识的文化。这种工作福利已经太过分了，根本不可持续。”
Vesela Grujoska和她的女儿。（图片来源：《每日邮报》）
Winning Appliances的首席执行官John Winning也是千禧一代，他也抨击了这一代人的工作道德。
他说，优秀的千禧一代员工“少之又少”，他们“期望的比付出的更多”。
他在接受采访时说：“人们对工作的期望超过了他们的付出。有些来面试的人，他们对自己应得的报酬期望，与他们对工作的期望值之间的差距，简直令人疯狂。”
“你对他们进行培训，而当他们完成两个月的培训后，他们不是在寻找下一个目标，就是要求晋升或更多的钱。”
（Rayyan）
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