重磅突发！澳政将为210万临时签证持有人发放永居途径！这类签证面临大改.....（组图）

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近期，多家澳媒提前披露了澳洲移民改革文件，其中有多项重大调整！

澳媒The Australia独家报道提前披露了一份政府讨论文件。

其中透露了澳洲移民系统改革的细节：新的移民系统改革，将为多达210万临时签证持有人提供永久居留的途径！

同时，拟定工人保护改革包括新的短期签证选项、允许临时移民工人提出对雇主拖欠工资或损害权利的索赔，或支持调查。

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改革内容主为以下几点

1、增加新的短期签证选项；

2、临时签证持有者有权向雇主提出进行拖欠工资或损害个人利益索赔调查的权利；

3、可以加入到工会的介绍会议中，了解更多行业消息；

4、签证将不再与雇主绑定，并将提供更长的签证有效期，签证申请要求也即将简化；

5、流动性变化考虑将雇主担保改为按月收费。根据目前的安排，雇主担保人需要预先支付一系列费用，包括担保费、提名费和培训费。

值得注意的是，第四点变化较大！雇主担保中的雇主和雇员不再捆绑在一起，将会有更多工作选择，同时避免被剥削却无法更换工作。

不仅雇主担保的政策上有所变动，签证的审核标准也发生变化！

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“新雇主担保”细节即将出台！12万澳元收入门槛或成移民分水岭

根据FINANCIAL REVIEW的消息，雇主担保蕞新政策即将出台：依据薪资分为高、中、低三个等级，12万澳币将成为移民分水岭！

未来雇主担保的框架为：

1、High-skill Tier高收入高技能群体：蕞低年薪或定在12万澳元（不会低于9.8万）。

这类群体有望可以豁免LMT劳动力市场测试以及职业清单的限制，且享有优先审理的福利。

2、Mid Tier中层群体：蕞低年薪高于7万低于高收入群体。

这类群体建议修改目前的职业清单，提倡采用A Data-driven Skills List，猜测可能是按照以往的数据统计担保哪类职业的比较多，同样豁免LMT劳动力市场测试。

3、Low-tier低于年薪7万的群体：目前来看，只能走Labour Agreement劳工协议类的雇主担保，能拿到LA的公司大多数都是具有一定规模才能满足移民局要求，要找到这类雇主对于学生还是有非常高的难度。

例如：厨师、餐厅经理、理发师等岗位很难满足要求，工资达不到7万，没有相关劳工协议，所以还会进一步讨论。

据说签证流程也将加快，以确保澳洲不会因加拿大、英国、美国和新加坡等竞争国家而流失人才。

具体的政策还是要等移民部正式官宣，上面的内容对于很多高薪雇主担保的人群，可以说是一个利好消息。

针对以下的5大问题，近段时间将会有更多的细节出台，敬请期待：

1、Delivering sustained and inclusive full employment; 实现稳定持续的就业；

2、Promoting job security and strong, sustainable wage growth; 促进职位稳定和可持续的工资增长；

3、Reigniting productivity growth; 重启生产率的增长；

4、Filling skills needs and building our future workforce; 满足技能需求符合未来劳工市场；

5、Overcoming barriers to employment and broadening opportunity. 克服就业困难，拓展职场机会。

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