机票要涨价了,你吃的面粉里以后要加叶酸了,今年95%的公司都加薪了,啥都偷,奥克兰打砸抢还在身边(组图)
当然如果大家对看看不满意,可以尽情吐槽
当然,你也可以分享你身边的故事给我!
一见如故易,来日方长难!
愿我们能一直陪大家度过新西兰的每一天!
1
卫生部:8月起所有面包加叶酸!
新西兰卫生部宣布,
从8月开始,
叶酸将被添加到制作面包的面粉中,
以防止可能导致死亡或终身残疾的严重先天缺陷。
卫生部表示,在包括美国、加拿大和澳大利亚在内的其他国家,添加叶酸的面包和其他主食是安全的,并且已经显著减少了大脑、脊柱或脊髓的出生缺陷。
公共卫生副主任Dr Harriette Carr说:“在怀孕前和怀孕初期摄入叶酸对于保护婴儿免受脊柱裂等重大出生缺陷的风险至关重要,但由于
新西兰超过一半的怀孕是计划外的,
许多人在这个关键时期不会服用叶酸补充剂。
叶酸天然存在于许多食物中,强化叶酸可以恢复加工过程中失去的东西,比如面粉加工。
这是一种国际公认的安全方法,可以在怀孕期间保证婴儿的发育。
卫生部于2021年宣布了这一措施,这对新西兰医学界、科学界和患者权益倡导者来说是一个突破。
2009年,在面包中添加叶酸的计划因行业反对人士声称“大规模用药”可能存在风险而被推翻,他们对此感到沮丧。
新西兰初级产业部在2019年估计,在2009年之后的十年里,
一半以上的妊娠被终止或导致死产。
如果强制强化叶酸到面包中,
可以避免多达171例因神经管缺陷而怀孕的情况。
媒体一项调查揭露了一些令人心碎的故事,这些家长多年来一直在推动新西兰效仿其他国家,在面包中添加营养。
这个好处可能比官方估计的要大得多,因为他们不把怀孕早期的流产计算在内。
公共卫生医学学院认为,
每年可以避免多达200例此类流产。
在怀孕前和怀孕早期摄入足够的*叶酸
(叶酸是一种天然的B族维生素,存在于绿叶蔬菜等食物中)可以大大降低神经管缺陷的风险,其中最常见的是脊柱裂(一种先天发育异常)。
单靠饮食很难获得足够的叶酸,
建议女性服用叶酸片。
然而,许多人没有这样做,超过一半的怀孕是没有计划的,
年轻母亲(83%)、Māori(75%)和太平洋新西兰人(71%)的比例有所上升。
当这些女性意识到自己怀孕时,往往已经太晚了,
神经管在怀孕后15到28天关闭。
新西兰总理首席科学顾问和皇家学会在2018年的一份报告中得出结论,强制强化包装面包的好处明确超过了任何潜在的不利健康影响,
“没有证据表明叶酸补充剂对成年人的健康有害,至少在建议的强化范围内的低剂量中”。
新西兰有一个自愿的系统,旨在强化多达一半的包装面包,但这一目标尚未实现。
从8月中旬起,
新西兰生产或销售的所有非有机面包面粉都将添加叶酸。
2
珠宝店被盗第五次!
奥克兰砸抢盗窃事件已经成为常态化,今天凌晨小偷第五次在Royal Oak购物中心抢劫珠宝店。
此前这家珠宝店曾遭遇20万的盗窃,
昨夜再次遭到窃贼的突袭。
四名伪装得严严实实的罪犯冲进Royal Oak Shopping Mall的Brownson’s Jewellers。
据悉,
Brownson’s Jewellers
已经第五次成为了犯罪分子的目标。
抢劫者破门而入,穿过商场正门的玻璃门,沿着坡道跑到二楼,
目标是珠宝店。
警方发言人称,他们随后
从窗户破门而入,
砸碎了橱柜,
偷走了数量不详的珠宝。
一套操作这叫一个熟练,这一事件的监控录像已被调取,作为案件调查的一部分,警方正在与店主交谈。
去年7月,三名盗贼闯入珠宝店,抢劫了20万。三人带着锤子冲进商场,洗劫了商店,偷走了大量珠宝。
几个小时后,当他们
试图在15分钟路程外的一家批发商处
出售偷来的珠宝时,
被抓获。
与此同时,奥克兰的一家加油站也被四名罪犯盯上,他们在夜间
砸碎了夜间收费窗口,
位于Massey Rd, Māngere的Mobil加油站
在夜间入室被抢后已被警方封锁。
警方于凌晨3点10分左右在服务站参加调查该事件。
3
机场新收费7月生效!
据了解,奥克兰机场取消了长达一年的价格冻结,并概述了未来五年的定价计划,之后机场的航空收费将提高。
新收费将于7月生效,
将为机场的基础设施投资提供资金。
奥克兰机场首席执行官Carrie Hurihanganui表示,机场在与主要航空公司协商后制定了新的收费标准。
Carrie Hurihanganui被任命为奥克兰国际机场首席执行官。
她说:“旅游又回来了,复苏的速度比任何人预期的都要快。
如果我们要提供旅客想要的弹性和客户体验,以及新西兰未来需要的门户,现在是时候投资奥克兰机场了。”
根据新的收费标准(按每名乘客计算),
国内飞机的收费在5年期间平均为$11.85。
收费初期将上升$3.5,
从$6.75提高到$10.25,
奥克兰机场表示,这比目前基督城$14.60和惠灵顿$15.20机场的收费要低。
到2027财政年度,
价格将达到$15.45。
国际航空公司的费用
在五年期间平均为$37.25,
初期收费将从$9.40提高到$32.80。
该机场表示,这低于该地区其他主要国际机场的同等收费,包括悉尼、墨尔本和布里斯班。
到2027年,
国际收费将达到$46.10。
在五年期间,
地区航空公司的平均收费将为$8.15,
最初将增加$2.70至$7.10,
到2027年将达到$10.70。
Hurihanganui说:“这些变化不是轻易就能实现的,特别是在当前的经济环境下。我们非常关注航空公司合作伙伴以及旅客的成本。”
“这就是为什么我们一直在努力提供一个务实和负担得起的解决方案,同时尽可能响应航空公司的变化要求。”
航空公司的收费由商务委员会审查。
4
最新数据:95%企业今年加薪!
调查发现,大部分企业预计今年将加薪,在工资和福利方面,雇主和员工之间的期望差距正在扩大。
招聘公司Hays的最新数据显示,
95%的企业预计今年将加薪。
新西兰工会(Unite Union)助理秘书Gerard Hehir告诉媒体,目前约6.7%的通货膨胀率是一个“基准线”,应该是员工进行工资谈判时的“起点”。
“如果你的工资低于6.7%,
那就不是你没有加薪,
而是你的工资被削减了。”
劳动力成本指数显示,截至2023年3月的一年中,
私营部门工资增长了4.5%。
Hehir说,工会认为很多工人都在努力实现与通货膨胀挂钩的工资增长,这将使他们在财务方面保持不变。
“我们经历了这么多年相对较低的通货膨胀,我认为很多雇主,尤其是一些雇员,在调整方面遇到了困难。”
他说,员工试图讨价还价的追赶加薪。
“通常情况下,你会回顾自己失去的东西——在这种情况下,6.7%……
Hehir表示,近年来的一种趋势是,
企业为新员工提供的工资高于现有员工,
但他警告称,这是一条“非常危险的退路”,它将很快导致现有员工寻找其他工作。
他说,雇主不仅需要仔细考虑雇用某个人来填补一份工作需要付出什么代价,还需要仔细考虑如何留住他们已经拥有的人。
Hehir指出,企业利润统计数据显示,
企业仍然在赚很多钱。
“证据非常非常清楚——企业利润有史以来最大的增长发生在2022年……大量的利润还在源源不断地涌入。”
BusinessNZ首席执行官Kirk Hope告诉媒体,一些行业的雇主为了发展业务一直在支付更高的工资,他说:“问题将是你如何利用这些利润进行投资,并思考未来。”
他表示,一些行业,特别是那些面临技能短缺的行业,
支付的工资将远远高于劳动力成本指数中4.5%的涨幅。
不过,他表示,Hays的数据显示,雇主和雇员之间“有点不匹配”,不仅是在薪资期望方面,而且是在福利方面。
“其中有一些非常有用的见解,例如,
大约80%的雇主提供培训,
但只有61%的员工真正重视培训。”
他说,另一个不匹配的领域是混合办公(*hybrid working)。
*hybrid working:混合办公即可以为员工提供灵活性和自主性的一种办公模式,允许员工在家中、办公室或任何其他地方办公。
“大约65%的人想要混合办公,
但这并不总是可行的,所以雇主可以做一些事情来弥补他们可能无法做到的差距,满足员工对工资的期望。”
Hope表示,在劳动力市场如此紧张的情况下,
企业招聘员工的成本很高,
他认为这就是为什么Hays数据显示95%的雇主希望加薪的原因。