安永大瓜！女经理实名举报区域高层性骚扰，搂腰、亲嘴、捏胸无下限（组图）

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一则女员工举报邮件让国际四大会计师事务所安永卷入了“合伙人性骚扰”风波。

据了解，2月17日，安永女员工实名发布举报信，称安永大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某对其及同事进行性骚扰，搂腰、亲嘴、捏胸，整个身体扑在女下属身上，以及事后恶意抹黑、污名化受害者的职场霸凌行为。

对于上述情况，安永2月18日回应称，公司对不道德行为零容忍，将对事件彻底调查。

女下属实名举报安永主管性骚扰

2月17日，安永女员工发布了实名举报信，该举报信也在网上曝光，有简、繁、英三个版本，自称是香港CoreBusinessConsulting–SupplyChain&Operations团队的经理NicoleWang实名举报大中华区管理咨询服务主管合伙人熊某对其及同事进行性骚扰，并在举报信中详写了事件经过。

据该举报人称，其毕业即加入了四大咨询，至今已工作近7年时间，希望公司不仅对加害者，更要对组织者、煽动者和恶意抹黑者做出严厉惩戒，并称不接受任何道歉和赔偿。

事情详情概要，笔者总结以下几点：

1）女主系香港 Core Business Consulting – Supply Chain & Operations 团队的经理 Nicole Wang，并非简单的女下属。

2）受邀唱k，其受到直属领导安永香港高级经理 Florence Tang短信邀请在2月8日晚间9点半在铜锣湾参加唱K。那时在场的有 Nelson Chow(我团队香港合伙人), Hilbert Tsang（总监），Florence Tang（高级经理） 和 Steven Xiong（男主，安永大中华区SC&O主管合伙人，管大陆、香港、澳门、台湾）。

3）对自己和多名女同事进行性侵，搂腰、搭背、亲嘴、摸胸甚至更过分的骚扰。

具体时间线来看：

①语言挑逗：加女主微信，让女主坐旁边，开荤段子，“熊总今晚可以去她家，她单身”，“小A尽快来陪老板，你说什么他都会答应的”。

挑逗升级，香港区总监及高级经理各种的输送性资源，“坐领导旁边”，“熊总可以揽揽腰噢”，问熊总喜欢哪位女下属多一点。熊斌说，“我最喜欢 Nicole”、“长在我的审美上”、“有感觉”等 、言论。

②搂腰、摸胸、亲脸，各种咸猪手。熊斌把左手移到女主腰上，之后开始将手往上移，左手转而搭肩并滑到胸部抚摸，最后各种拉扯之下亲了一下女主的脸，然后企图将手从女主衣服底部伸进来，各种行为之下被女主叫停，借故去了卫生间。

③捏胸，整个身体压在女下属身上。在女主跑的几分钟，熊斌整个身体压在了小A身上，根据小A事后的描述，当时Steven 突然扑过来双手环绕抱住她，其中一只手绕过她的肩膀摸她的胸，她一直尝试拉开手，但感受到Steven很大力地坚持继续。结束之后，继续试图亲女下属们的嘴，并进行调戏。

4）直属上级事后恶意抹黑、污名化受害者。高级经理和下属们回去的路上发表了抹黑言论，女主就是靠这上位的，对男女身体接触有经验，她是默许的。此外，在小A被熊斌扑倒的时候，正是这位女人不仅不帮忙，还站在那拍照。

女主发声：两团队核心领导人事后污名化受害者

女主发声：从我所经历的此事件来看，加害者固然可耻，但更是组织者、煽动者、冷眼旁观者、粉饰太平者之耻，是团队价值观和文化之耻，是升职加薪绩效考核体系之耻。

Steven 直接管理大中华区包括大陆、香港和台湾在内的SC&O团队，他掌握 Hilbert 和 Florence 的升迁大权，而在香港，众人皆知本 team 的生杀大权除了合伙人以外，就在这两人手里。Steven 的行为固然可耻，但事态发展至此，绝对离不开 Hilbert 和 Florence 的积极组织、怂恿和推波助澜。

在工作延伸场合中召集催促女同事前来陪同老板、怂恿老板进行肢体接触，面对性骚扰的发生，两人作为团队核心领导人，不仅没有立刻制止保护下属，反而乐见其成，并在事后污名化受害者以为自己的所作所为开脱。两人至今仍然执迷不悟、不以为然，事发第二天已经又开始着手安排三月 Steven 的访港“团队聚餐”。

女主的最后连续发问，更是发人深省，振聋发聩。在场所有的男性高管无一例外都有女儿、事后到处抹黑受害者的高级经理自己也身为女性，他们有没有想过自己的女儿有一天也会进入职场？他们能接受自己的女儿受到这样的对待吗？他们会揣测也许自己的女儿很享受并且以之为上位的捷径吗？他们会责怪自己的女儿当时为什么没有拒绝领导吗？他们会不会鼓励自己的女儿站出来指认加害者、勇敢地为女性发声呢？

安永回应零容忍

安永女员工举报高管性骚扰事件引发了市场热议，并一度登上微博热搜，2月18日，安永也对此进行了回应。

安永回应称公司对不道德行为零容忍，所有员工应及时发声；公司将对收到的举报彻底调查，并采取措施确保相关人员安全。

资料显示，安永成立于1989年，是一家总部位于英国伦敦的跨国性专业服务公司，全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易的专业服务机构之一，在150多个国家及地区聘用逾36.5万名人员，也是国际四大会计师事务所之一。

据了解，安永在大中华区的成员机构由本土合伙人拥有及管理，已在大中华区提供专业服务55年，安永大中华区的员工总数超过23000人，其中包括逾950名合伙人，在北京、上海、香港、深圳、广州、澳门等34个办事处地点为客户提供服务，此次被举报高管即大中华区管理咨询服务主管合伙人。

国际四大会计师事务所之一，今年已服务4家公司上市

作为国际四大会计师事务所之一，安永也服务了不少IPO公司，就2023年来看，已服务4家企业成功上市。

今年1月17日，润华服务、昇能集团双双在香港联合交易所主板挂牌上市，而两家公司的申报会计师均为安永。此外，A股方面，今年信达证券、格力博分别在2月1日、2月18日登陆沪市主板、深市创业板，两家公司的申报会计师也是安永。

另外，经同花顺iFind统计，安永目前服务的IPO客户还有迈百瑞、华脉泰科、江铜铜箔、华电新能等超50家企业。此外，安永还是超百家A股上市公司的审计机构。

数据显示，在协助企业上市方面，安永在四大中表现不俗，其中2021-2022年之间，安永服务企业在香港上市份额占比达到33%，服务企业在A股上市份额达到38%，服务企业在美国上市份额达到12%。

从历史服务客户上市经历来看，安永也是不少知名上市企业的申报会计师，包括A股市场的比亚迪、华大基因、孩子王、爱玛科技等；港股市场方面，曾服务读书郎、三叶草、百度集团等在港上市；美股市场方面，曾服务拼多多、趣店、巨人网络、当当网等企业上市。

独立经济学家王赤坤对北京商报记者表示，对于中介机构而言，除了其服务质量水平至关重要之外，公司风评也很重要，如果市场持续有负面舆情，也可能会对公司部分业务造成影响。

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