罚款超$19万!珀斯CBD日本店伪造工资单,以“失业”要挟员工,被罚惨了(组图)
珀斯CBD一家日本餐厅的前经营者因伪造员工的工资记录而被罚款19万多澳元。
联邦法院的裁决显示,它对Quickpoint Pty Ltd(该公司以前以Shimizu Harbour Town的名义经营一家日本咖啡馆)处以168415澳元的罚款,对其唯一董事Augustine Lawrence Chia处以24580澳元的罚款。
Quickpoint和Chia承认伪造工资单以及时间和工资记录,并在一名工人的求助引发的调查中向FairWorkOmbudsman出示了这些伪造信息。
Christopher Kendall法官发现,为了回应出示文件的要求,Quickpoint两次向Fair Work Ombudsman 提供了伪造的文件,声称其支付给Shimizu咖啡馆的两名员工的工资远远高于实际水平。
(图片来源:西澳人报)
他说,Quickpoint和Chia先生试图操纵或威胁他们的员工,如果他们不帮助一起欺骗Fair Work Ombudsman的话。
他们迫使两名工人告诉Fair Work Ombudsman的检查员,他们得到了奖励工资,尽管他们的工资只有每小时15至16澳元,周末或公共假期没有任何假期工资。
作为欺骗行为的一部分,裁决指出,Chia给员工写了一封信,警告他们如果说了“错误的话”,就会 “失业”。
他说:“如果你说我或公司没有按照奖金支付工资,你可能会被处以巨额罚款,并关闭这家餐馆。”
(图片来源:谷歌)
Kendall法官将他们的行为描述为 “应受谴责”,并剥夺了工人获得适当报酬的权利。
他说:“当工资单出示给雇员时,它们包含了虚假和误导性的信息,使他们更难发现他们的权利是如何被如此轻率地对待。”
“在这个问题上,很有必要进行有必要的威慑。必须阻止雇主做类似的事”。
Fair Work Ombudsman Sandra Parker警告说,试图使用虚假文件来阻挠调查的雇主将面临严重的后果,改善快餐和餐饮业的合规性仍然是检查员的优先事项。
(图片来源:谷歌)
“伪造记录并提供给Fair Work Ombudsman是极其严重的行为,它将受到最严厉的执法处罚,”Parker说。
Parker表示:“我们有经验的检查员会检查工时和工资记录是否合法。如果你使用虚假文件,你会被发现的。”
“任何对自己的薪酬或权利感到担忧的员工都可以联系我们,获得免费的建议和帮助。”
(zhouyu)