扎克伯格承认致歉决策失误！宣布Meta（原Facebook）裁员13%，11000多人受影响（图）

北京时间11月9日晚间消息，据报道，Facebook母公司Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）今日宣布，将对公司裁员13%，超过11000人将因此而离职。

扎克伯格承认决策失误并致歉

扎克伯格在一份声明中称：“今天，我要宣布我们在Meta历史上所做的一些最艰难的改变。我已决定将团队规模削减约13%，将有超过11000名才华出众的员工离职。此外，我们还采取了一些额外的措施，削减可自由支配的支出，并将招聘冻结延长至明年第一季度，以成为一家更精简、更有效率的公司。”

扎克伯格还称：“我要为这些决定，以及我们如何走到这一步而承担责任。我知道，这对每个人来说都很艰难，我对那些受到影响的员工表示抱歉。”

至于如何造成今天这样的局面，扎克伯格解释说：“在新冠肺炎疫情之初，世界迅速转向线上，电子商务的激增带来了超乎寻常的收入增长。许多人预计，这将是一种永久性的加速，即使在疫情结束后也会继续下去。”

而扎克伯格也是这样认为的，因此，他决定大幅增加投资。但不幸的是，实际情况并没有按照人们当初预期的方式进行。不仅电子商务回到了之前的水平，宏观经济低迷、竞争加剧，以及广告业务下滑，都导致Meta的收入远低于预期。扎克伯格说：“我搞错了，我要为此负责。”

在当前这种新的环境下，扎克伯格决定提高资本效率，将更多的资源转移到优先增长的领域，如人工智能挖掘引擎（AI discovery engine）、广告和商业平台，以及长期愿景“元宇宙”。

他说：“我们已经削减了所有业务的成本，包括缩减预算、减少津贴和办公空间。我们还正在重组团队以提高效率。但仅靠这些措施并不能使我们的支出与收入增长保持一致，因此才做出了让员工离职的艰难决定。”

被裁员工获4个月工资

据知情人士透露，Meta的人力资源总监罗丽·格勒（Lori Goler）表示，被裁员工将获得至少4个月的工资作为补偿。

扎克伯格还表示，将尽快把所有相关信息提供给受影响的员工，并竭尽所能来帮助他们度过难关。此次裁员的补偿将包括遣散费、PTO、RSU（限制性股权）和医疗保险等。遣散费方面，Meta将支付16周的基本工资，外加每年两周（每在职一年增加两周）的额外工资，没有上限。此外，Meta还将提供职业咨询和移民局方面的支持。

除了对即将离职的员工表示感谢，扎克伯格还称，作为一家公司，Meta当前被严重低估。他说：“数十亿人使用我们的服务进行连接，我们的社区也在不断增长。我们的核心业务是有史以来最赚钱的业务之一，未来潜力巨大。我们在开发技术方面也处于领先地位。我相信，如果我们能高效率地运作，终将走出低迷，变得比以往任何时候都更强大、更具弹性。”