65分搞定、4天获邀...澳189“大放水”,华人喜大普奔!或迎移民“黄金时期”(组图)
澳洲189技术移民日前大“放水”,不少华人成功获邀。数量激增的同时,分数之低和获邀之快,都让人大呼意外。
维州华人女孩仅仅4天便获邀,其中还包括周末双休日。难掩心中激动的她,“绕着单位跑了3圈。”
至于65分便成功获邀者,更比比皆是。
他们终于舒了一口气,“结婚、买房、买车”,人生规划纷纷提上日程,“未来可期。”
“原本还想拼一拼,现在都不用拼了”
杨女士生活在昆士兰,是一名放射师(radiographer)。在此轮利好消息中,她以65分的最低分获邀189签证。
早在今年3月,她也曾获邀491,但看到身边同学都获邀189或190,她也希望“拼一拼考个英语成绩出来”,一步到位。
据她称,该专业相对冷门,尽管疫情期间一直有人获邀,但分数普遍在80-85分左右,没有这次这么低。
杨女士收到的邀请邮件 (图片来源:网络)
得知自己65分获邀的时候,她正因感染新冠在家隔离休息。接到中介电话时刚睡醒,有些懵。
“第一反应就是‘真的假的?’别逗我,把获邀信发给我,我不会是在做梦吧?!”
接完电话后,她硬是愣在原地,许久都没能反应过来。
杨女士告诉记者,好消息来得很突然。她原计划恶补PTE,考个“8炸”,补完成绩期待明年获邀,现在突然就不用考了。
“原本还想拼一拼,现在拼都不用拼了。”
买房的计划也可以提上日程,“不用交房租帮别人还房贷了。”
她打趣道:“我是带着配偶获邀的,现在好了,加上两只猫,一家四口,未来可期。”
对于网友打趣所言当局“放水”的现象,她认为,“澳洲太缺人了,医疗系统尤其累,人手不够,经常加班。”
“感谢移民局大‘放水’!感谢工党!”她说。
4天获邀,“绕着单位跑了3圈”
Carrie是维州的一名华人幼教,18日递交EOI的她,22日便以75分获邀189签证。历时仅4天,其中还包括周末两天。
“绕着单位跑了3圈,同事都嚷嚷着要给我开party庆祝。”得知获邀后,Carrie抑制不住的激动,自觉极其幸运,赶上了好时候。
Carrie历时仅4天便获邀 (图片来源:供图)
她告诉记者,她的专业已经很久没有189下签了,配额也很少,没有什么人获邀,而她这次却占尽了各种天时地利人和。
据她回忆,18日下午2点15分考完PTE,半小时后就拿到成绩,当天即补交成绩以获得10分加分。
更巧合的是,就在22日当天,她的工作时长正好满1年,又加了5分,最终以75分的打分获邀。
Carrie告诉记者,澳洲目前很缺人,此轮邀请透露出的迹象表明,之后政府会更多吸纳职业技术移民,来填补澳洲目前的职业空缺。
“结婚、买房、买车,规划都可实现了”
看到社交媒体上很多医护分享获邀189的消息,昆州李女士也赶紧联络中介,果不其然隔日收到确认邮件。
她最终以80分的打分,获邀注册护士的189签证申请。
“我觉得我还挺幸运的,7月底出了4个8的英语成绩交了EOI,这轮就获邀了。”
一个月的等待时间,期间也没操什么心。甚至由于意外受伤,目前工作都还没找好。
她认为,移民局“放水”挺好的,澳洲当下需要人才引进,适当放宽政策,也能够帮助缓解当下的用人荒。
80分获邀的李女士(图片来源:供图)
而在维州Clayton工作的杨先生,则以65分的最低分获邀189,这让他颇感意外。
“很惊喜!很开心!终于可以松一口气了。”他说,“很多事都可以开始做了,计划结婚、买房、买车,对于将来的规划都可以一一实现了。”
身为护士的他告知,澳洲目前急缺医护人员,自己就经常被询问加班意愿。
“激动到手抖”,澳移民政策进入“黄金时期”
对于此次189签证“井喷”的现象,新石器留学移民首席持牌移民代理李天表示,“疫情2年多来,从未见过单次发放这么大数量的邀请!”
“一波接一波的邀请邮件持续不断涌入,当时真的惊喜激动到手抖。”
她告诉记者,本次预计发放了大约2000多个189邀请,而上财年全年4轮也仅1650个,增幅可见一斑。
据她总结,本轮邀请的特点包括数量多、分数低、获邀迅速。获邀的职业种类多数集中在医护和教育行业,最低分则出现在了各类护理和中学教师等职业,65分即可受邀。
李天认为,这一现象背后最关键的原因,是疫情下两年封锁国境,导致大量临时签证持有人流失,从而产生各行各业劳动力的极度短缺。大选前公布的预算案已经增加了1万多个独立技术移民189配额,因此邀请数量增加、职业多样化是在预期之内,但新财年第一次EOI邀请的数量之巨,仍在意料之外。
在她看来,这次“井喷”不会是特例,澳洲移民政策进入了近年来罕见的“黄金时期”。
“失业率降到了50年来最低,各行各业都急需技术人才来填补岗位空缺,澳洲主流社会目前的基调也是,未来2年要大刀阔斧吸纳新移民。”
“10月25号会公布调整后的最新移民配额,预计会大涨至20万!”她称,“相信绝大部分的增加配额会给到技术移民,包括独立技术移民和州担移民类别。”
“澳洲政府近期已表示,根据技能优先列表、职位空缺数据和预计的就业增长,未来5年对建筑经理、幼儿教师、注册护士、信息通信技术和系统分析师,以及电工的需求将会增长,预计土木工程师、厨师、儿童保育员、老年和残疾护理人员等需求量也很大。”
(实习记者 Elliot)