澳洲通胀飙升致实际工资下降?这一岗位“无经验”也有6位数高薪...(组图)
《每日邮报》8月21日报道称,大部分澳人因通胀而承受“实际降薪”,但依然有不少新兴职业哪怕没有什么经验,也能拿到六位数的薪水。
招聘机构Robert Half的2022年薪资指南显示,在悉尼地区,哪怕是“没有或只有很少相关经验”的社交媒体经理,通常也能拿到10.2万澳元的薪水。
有较多工作经验的社交媒体经理,中位工资可能达到13.2万澳元。而“在该职位有丰富工作经验”的人,工资可达到14.3万澳元。
帮大公司管理Facebook和Twitter账号,有着丰富经验的社交媒体经理,往往要比商业分析师赚得多,而后者的中位薪资为11.5万澳元。
新手社交媒体经理的收入通常与经验丰富的会计一样多,为10.2万澳元。
《每日邮报》报道称,上述说法与税务局的数据大致相符。税务局数据显示,2019-20财年,公关经理的平均应纳税收入为107535澳元。
(图片来源:《每日邮报》)
对自己的薪资不满意的澳人可能需要换个职业,Robert Half的一项调查显示,44%的办公室职员担心通胀和生活成本。
Robert Half亚太区高级常务董事David Jones表示,由于飙升的通胀,很多人的薪水实际上变少了。
“通胀大幅上涨意味着,没有从雇主那里获得加薪的雇员与几个月前相比,收入其实是减少了。”
本周发布的新官方数据显示,澳洲人的工资几乎没有增长,在截至6月的一年时间里,工资价格指数只增长了2.6%,还不到通胀率(6.1%)的一半。
社交媒体经理的收入情况(图片来源:《每日邮报》)
澳洲统计局数据显示,尽管7月失业率降至48年最低水平3.4%,但工人的实际工资减少了。
建筑行业的年薪增幅最大,为3.4%,而被划为公共管理和安全类的公务员的年薪只上涨了2.5%。
KPMG首席经济学家Brendan Rynne表示,尽管最新数据显示工资几乎没有增长,但澳人可能仍会获得更高的工资涨幅,因为传统上大部分人是在第三季度加薪。
旅游和接待业从业者5.2%的最低工资涨幅也要等到10月1日才生效。
悉尼一个公寓工地的工人(图片来源:《每日邮报》)
Rynne表示,将于11月16日发布的9月季度年度工资增长数据疲软的话,可能促使澳联储重新考虑加息问题。
“温和的工资涨幅仍在澳联储的预期范围之内,如果9月季度工资继续受到抑制,澳联储将有理由在加息方面采取不那么激进的策略。”
“货币政策收紧可能比市场上半年预期的更早结束。”
工资涨幅有所升高,但仍低于平均水平(图片来源:《每日邮报》)
西太银行预测,到明年2月澳联储现金利率将在目前1.85%的基础上,升至近10年来的高点3.35%。
西太银行还预测,2023年工资涨幅将达到4.5%,这将超过2008年矿业繁荣时期,并创下1998年澳洲统计局开始发布工资价格指数以来的最高水平。
(Tracy)