房地产:拍卖量激增,清盘率下滑;就业:澳洲跳槽人数创新高;加密货币:比特币暴跌,股票投资者也遭殃
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今日市场动向
澳洲股市周一连续第七个交易日下跌,S&P/ASX 200指数下跌0.64%,至6433.4点。
对全球经济增长的担忧导致大宗商品价格下跌,能源和材料板块遭受重创。Champion Iron下跌11.9%至5.31澳元,Fortescue下跌8.6%至17澳元,Beach Energy下跌8.3%至1.55澳元。
在瑞银下调评级后,Bega Cheese下跌8%至4澳元。
在获得 SIG Sports Investment Corp. 的9416 万澳元投资后,Pointsbet飙升18.6%至2.55澳元。Vicinity Center上调了2022财年的盈利指引,股价上涨6.3%至1.85澳元。
由于央行积极收紧利率政策,澳元承压,其本月迄今的月跌幅已超过3%,上周下跌 1.5%,曾跌至68.50美分,如跌破68.29美分将是2020年年中以来的最低水平。周一货币价格稳定在69.50美分附近。
接下来请看今天的财经资讯。
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财经资讯
澳洲住房拍卖量激增,
清盘率却大幅下滑
近期,随着房产拍卖量激增,买家越来越谨慎,而卖家却对拍卖抱有较高期待,两方之间的不匹配状况进一步恶化。截至6月18日一周,全澳初步拍卖清盘率降至57.8%,为去年8月以来的最低水平。
CoreLogic的数据显示,同期计划的拍卖房产总量飙升83%至2526套;根据1968套住房的报告结果显示,初步拍卖清盘率为57.8%,低于前值58.5%。
CoreLogic的研究主管蒂姆·劳里斯(Tim Lawless)说,拍卖清盘率下降在悉尼和墨尔本表现最为明显,目前已开始蔓延到规模较小的首府城市。
上周,悉尼拍卖量为793套,初步拍卖清空率为55.4%;墨尔本的拍卖量为1264套,明显高于前值450套,初步拍卖清盘率为57.9%。
在购房者借贷成本上升的同时,由于通胀持续上升(澳联储行长菲利普•罗伊预计通胀将升至7%的峰值),消费者信心下降,消费能力被削弱。
上周,澳新银行(ANZ)高级经济学家阿德莱德•廷布雷尔(Adelaide Timbrell)和费利西蒂•埃米特(Felicity Emmett)表示,从今年4月到明年年底,悉尼房价可能暴跌20%之多。不到一个月前,他们曾表示,悉尼房价今年和明年将分别下跌7%和8%。
加密货币大屠杀,
全球投资者感受痛苦
当比特币价格跌破2万美元时,保守型投资者可能会暗自庆幸自己没有投资。然而,鉴于比特币暴跌将不可避免地扰乱全球股市,这种庆幸可能为时过早。
国际货币基金组织(IMF)的研究报告指出:“随着时间的推移,加密货币和股票市场在各个经济体之间的关联日益紧密”。
今年1月发布的《全球金融稳定》报告显示,股票投资者可能也会从比特币的残酷抛售浪潮中受到影响。
报告表示,自新冠疫情爆发以来,最受欢迎的加密资产——比特币的价格波动对S&P500指数和MSCI新兴市场指数的溢出效应增加了约12至16个百分点,对收益的溢出效应则增加了约8至10个百分点。”
该报告补充称,“从绝对意义上讲,从比特币到全球股市的溢出效应是显著的,相当于大约14%至18%的股价波动变化和8%至10%的股票收益变化。”
报告指出,加密货币作为一种资产类别,现在已经从边缘走向主流,在散户及机构投资者投资组合中的占比与股票和债券等传统资产平起平坐。这也导致了加密货币和股票市场之间的进一步关联。
简言之,这种情况导致全球各地的投资者,都将感受到加密市场大屠杀所带来的痛苦影响。
引入新的“产能机制”,
澳洲供电更稳定
根据一项旨在确保国家电网稳定的新“容量机制”计划草案,澳洲煤炭和天然气发电企业可以为可靠的电力供应付费。
联邦政府的能源安全委员会(ESB)负责设计新的机制,该机制将通过拍卖程序向发电厂支付他们能够提供的发电容量的费用。
目前,对于服务东海岸和南澳大利亚州的国家电力市场的发电厂而言,他们是按照所生产的电力获得费用。
此外,新的机制也可以在需要时向待启用的发电机组支付费用,购买电力。
澳大利亚各州/领地仍将决定其管辖范围内的哪些发电厂有资格获得费用。
能源安全委员会表示,为确保未来几十年有更多的发电容量进入电网,以便在2050年平稳过渡到净零排放,在2025年中期前引入该机制至关重要。
委员会警告称,随着许多燃煤发电机组的寿命即将结束,电力需求预计在未来30年左右将增加一倍以上,相当于50个新建水电厂Snowy Hydro的规模。
找工作更容易?
澳洲跳槽人数创十余年新高
随着跳槽人数升至10多年来的最高水平,澳联储表示,在激烈的劳动力竞争中,工作人员流动性已恢复到全球金融危机前的水平。
在截至2022年2月的三个月里,澳大利亚有近44万人换了工作。澳联储表示,工人们对就业前景持乐观态度,预期明年跳槽的员工人数接将近2008年以来的最高水平。
全职工作者,尤其是女性,是人员流动性增加背后的主要驱动力。相比之下,兼职工人的流动性有所降低。
自2021年年中以来,高技能工作岗位人员,年轻人以及低收入工作的流动性相对更高。
需求旺盛的专业服务(尤其是IT行业)的人员流动性升至20多年来的高点,越累越多的建筑行业和合同工行业的工人因疫情而跳槽。
澳联储表示:“换工作的人明显增加,这在一定程度上反应了以下因素的影响,即企业对高技能人才需求增加,疫情导致换工作需求被暂时搁置等。”