大家好 我曾经是southgate leemassage按摩店的一名员工 我想爆料一下这个店的David经理和我近期的不公平待遇。就在昨天我做了一个客人，D经理安排说是一个小时的活，我们这边店一个小时通常是40分钟在房间做身体，20分钟出来外面沙发做足疗，当40分钟做完后我让客人出来房间到沙发坐足疗，当时客人也同意了。而就当我去拿手套毛巾准备足疗的时候，客人临时改变主意，不做了。就想付钱走人。当时我想是不是我服务不到位，怎么安排的任务没有完成，还想在外面走廊劝客人还有足疗项目，见客人把衣服穿好了，因为还有20分钟，我还想劝说她如果不想做脚可以坐着坐坐颈肩。当时D经理也没有帮着我说话，认为我强加客人不让客人走(如果当时D经理帮我跟客人解释一下也许客人还会继续做，因为还有一个朋友和她一起来的做一个小时)，我当时就是一心想做好客人，认为自己服务不到位，不想赚这个客人的钱，就向客人道个歉，自己掏腰包给了客人60块钱。(因为已经做了40分钟)没想到D经理当着客人的面，用英语说我脑袋有问题，接过客人手里的钱把钱退给了我，当时客人对我的按摩还是满意的，愿意付一个小时的钱，但经理只收了客人40分钟的钱。事后D经理想因为这件事让我辞职，(当时D经理马上叫我收拾东西走人还威胁说要叫保安)我说凭什么？如果因为客人原因提早结束治疗，有的分店是可以全额付款的。因为看得角度不同，作为一个治疗师，不惜倒贴钱也要做好自己的服务，有什么不对吗？如果因为这个原因辞退员工，那员工的积极性何在？