澳劳动力市场趋紧,跳槽者加薪幅度喜人(图)
据《澳洲金融评论报》报道,从下个财政年度开始,工资增长速度将快于通胀,财政部预计失业率将达到近50年来的最低水平,以遏制澳大利亚人购买力的下降。
过去12个月,家庭购物价格上涨了3.5%,超过了2.3%的工资增长。导致实际工资下降了1.2%。
但财政部预计,近50年来最紧张的劳动力市场将导致工资增长加速至近十年未见的水平,超过通胀率。
周二的预算案称:“劳动力市场表现出非凡韧性,从Delta和omicron疫情中迅速反弹。”
由于劳动力市场持续走强,财政部下调了失业率预测。现在预计,到2022年 9月,失业率将从目前的4%降至3.75%,这将是近50年来的最低失业率。
预计失业率将保持在该水平,直到2024-25年底。
“就业增长和高工资吸引人们进入劳动力市场,劳动力市场的强劲预计将继续鼓励求职者,从而为国内强劲需求供应更多劳动力,”财政部表示。
劳动力市场趋紧的红利是实际工资上涨。
跳槽者获得加薪
财政部预计,在名义工资增长加快和通胀下降的推动下,2022-23年工资增长将超过通胀0.25个百分点,2023-24年将超过0.5个百分点,2024-25年将超过0.75个百分点。到下个财政年度,通货膨胀率预计将回落至澳储行2%至3%的目标区间的上限。
财政部表示,短缺行业的工人已经享受了工资增长,跳槽的人比留在原职位的人加薪幅度更大,一键申报工资数据显示,2021年年中跳槽的人加薪幅度在8%-10%之间。
到2024年6月,财政部预计将有近1400万澳大利亚人就业,高于目前的1340万。预计持续的就业增长将推动就业人口比例达到“前所未有的高位”。
然而,财政部承认,工资增长预期存在严重的不确定性,难以估计失业率。
财政部认为,当失业率将至4.25%以下时,工资增长和通胀应该会加速。然而,财政部还表示,如果对充分就业的估计过高,工资增长可能会放缓。
(Carol)