维州地方政府腐败问题、“有毒文化”日益严重！州政府展开广泛审查（组图）

一项旨在终结地方政府有毒文化的独立调查显示，在维州，议员腐败和行为不端已成为一个日益严重的问题。

据《先驱太阳报》2月20日报道，Andrews政府已经委托对议会行为进行广泛的审查，这引起了人们对政治偏见、技能低下和需要对不当行为及早采取行动的关注。

一份讨论文件已经发布，并呼吁提交关于如何改进该系统的意见。

（图片来源：《先驱太阳报》）

这份名为《地方政府文化项目》（Local Government Culture Project）的文件称：“在当地政府的某些部门出现了明显且日益严重的不良和不可接受的行为问题，特别是在一些议员中。”

“虽然大多数议员的行为举止都很专业，但近来也出现了不少议员行为不良的案例。”

“在2016年至2020年期间，这种不良行为让州政府介入，包括四次反腐调查和五个地方议会被解散。被调查和最近被解散的议会数量都强有力地表明，有必要加强早期干预和问责，以阻止议员的不良行为。”

报道称，维州市政协会（Municipal Association of Victoria）和澳洲服务工会（Australian Services Union）等组织将被纳入此次审查范围。

对现有立法的修改是可以考虑的选项之一，同时还可以在地方议会层面进行较小的调整。

图文无关（图片来源：网络）

维州地方政府厅长Shaun Leane表示，政府对改善这些领域的文化是认真的。

他说：“居民们希望他们当地的议会参与到积极的实践中来，减少消极的行为。”

“我们对支持地方政府中的女性非常有兴趣，包括那些目前为社区服务的女性，以及那些希望在未来这样做的女性，这将是地方政府文化项目的一个重要焦点。”

这次审查将研究如何让议会对女性更安全，而有毒行为是女性候选人选择不再竞选的关键原因。

与当地政府部门的磋商表明，不当行为的投诉门槛可能太高，需要有更多的方法对不当行为进行早期干预。

政府还表示，目前的制度并不奏效，因为人们不信任整个过程，或者因为当地议会已经存在文化问题，害怕地不敢发声。

一份意见书称，地方议会已成为一个“反面的议会，而不是一个多元化的社区委员会”，只专注于单一问题的政客、偏见和议员对地方政府运作方式的不了解阻碍了良好结果的实现。

培训和技能不足是一个关键问题，一些人认为候选人的培训是一种填鸭式的练习。

（Alan）