维州政府将推出新政策,促进建筑行业性别平等(组图)
维州政府将引入一项新政策,从2022年起,从事建筑行业的女性将不再是一道罕见的风景。
据九号台新闻网12月6日报道,维州政府已率先采取行动,确保在新的建筑平等政策(Building Equality Policy)下,女性能在男性主导的行业中占据一席之地。
(图片来源:《先驱者太阳报》)
这项政策意味着,在价值2000万澳元及以上的政府项目中,女性必须至少占3%的贸易岗位,在非贸易岗位中占7%,在管理、监督和专业劳工岗位中占35%。
学徒和受训人员(实习生)的4%工时必须安排给女性。
该政策将从明年1月开始实施,但有2年的过渡期。到2024年1月,未能达到女性代表比例要求的建筑企业将受到处罚。
(图片来源:九号台)
在过去30年里,在维州建筑行业中,女性员工只占全部员工的2%至3%。
地铁隧道项目(Metro Tunnel Project)的工程师Melanie Langlois对让更多女性进入建筑业的想法表示欢迎。
她说:“我希望有更多女性从事建筑行业,我们能带来一系列技能。”
Supa集团建筑公司(Supa Group Constructions)总监Neil Gardiner表示,这项强制政策对该行业来说是件好事。
他说:“我鼓励所有想要从事建筑业或技术的女性上前来。”
(Sasha)