MBA毕业生薪水，女比男少领1.1万元，做愈久差愈大（图）
工商管理硕士（MBA）的两性薪资差距，从一踏出校门就存在，而且做愈久，差愈大。
根据非营利组织福尔德基金会（Forte Foundation）周四发布的一项调查，同样是MBA，刚出校门的时候，女性的薪资比男性少1万1000美元，10年过后，这个差距可能扩大到超过6万美元。该调查的受访者是全球各地近60个菁英MBA课程的1055位校友。
在全球最大经济体的美国，女性的运气也没有比较好，同样面临僵化的两性薪资差距，主因是她们投身薪资较低的产业和职务。例如，标普500指数成分股公司的执行长，女性占比不到10%，而美国绝大多数商学院（这裡培养出社会裡一部分的最高薪人士）都是男多于女。根据彭博商业周刊（Businessweek），在84所学校，女性平均占比仅40%。有27所学校，女性在班上的人数不足三分之一。
即使是寻找高薪产业和职务的女性，也面临薪资差距。关注企业和商学院女性际遇的福尔德基金会发现，拿到MBA学位的男性，比起同样学历背景的女性，平均多领2万9700美元。少数族裔女性领得更少，拿回家的钱平均比男性少5万2000美元。
福尔德基金会执行长Elissa Sangster说，这种差异的部分成因在于，申请就读MBA课程的男性，平均而言有较多年的工作经验，让他们能拥有不同的职涯走向和机会。但也有部分原因在于，文献清楚记载的女性入职后会遇到的偏见。
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最新评论(5)
candice8830
2021-09-23
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每个女性都应该呐喊出声
布泥
2021-09-23
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加油干吧
金豆豆12123
2021-09-23
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生活不容易啊
秋裤妹要TK
2021-09-23
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太难了吧
Ruby-1110
2021-09-23
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这个问题存在于各个行业
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