阿里巴巴性侵风波,警方通报藏魔鬼细节,当事各方没有无辜者(组图)
阿里巴巴女员工性侵案风波暂告一段落,8月14日,济南警方公布案件调查结果,被指控强奸阿里巴巴周姓女员工的两名涉案男子,因强制猥亵罪被刑拘,但警方通报称“没有证据证明有强奸犯罪事实发生”。
在济南警方的调查结果公布之后,上述案情再次引发诸多关注,甚至让原本就扑朔的情色丑闻更加迷离。而纵观整个事件,可以说各方当事人,无论是阿里巴巴集团女员工周某,还是施害者周某的直属上司王某文,以及济南华联超市员工张某,抑或是阿里巴巴集团,可以说没有一个是无辜者。
根据警方公布的调查报告,王某文在周某酒醉不省人事之后,先后四次进入周某房间。甚至于在第二次进入周某房间的20分钟里,王某文还在网上购买避孕套,但不知何故,最终没有等到避孕套送达并使用。从警方的通报可以看到,如果王某文没有欲令智昏,能够恪守最基本的道德底线,也就不会面临即将而至牢狱之灾。
而济南华联超市员工张某,根据警方的通报,他在酒局中已经对周某有过猥亵行为,但在第二日清晨接到周某电话后,从家中携带一盒未开封的避孕套,赶赴周某所在酒店,敲门进入周某房间,在长达1小时35分钟的时间里,“对周某实施了强制猥亵行为”,并在事后“带走周某内裤一条”,其所带来的“避孕套(未开封)遗留在房间内”。从上述内容不难看出,张某对此,用网友的话说,可谓“轻车熟路”,显然也并不无辜。
至于阿里巴巴女员工周某,如果说她并不无辜,可能会有人会不同意。但从警方的通报来看,这位周姓女员工,可能并不像性侵风暴曝光之初,所给人的直观感觉那么无辜。因为周某太多的行为和选择有不尽合理之处,比如,周某为何在张某前一日已有猥亵行为之后,还在第二日清晨将张某“请”至自己房间。周某为何要邀请张某来自己的房间,两人在房间内究竟发生了什么,也引发很多人猜想。
再比如,周某为何要先退房后报警,且当时只对王某文进行指控,而未提及张某?8月4日,周某再次报警称张某猥亵,中间几天又发生了什么?中国媒体针对整个事件提出了“六大待解决疑问”。而警方的通报,并没给出答案。
阿里巴巴女员工遭性侵案六大“疑问”:
疑问一:周某的身份证
已经下楼将要离开的王某文,为什么还会持有身份证?而25分钟前还醉酒得无法确认自己房号的周某,是如何确认同意前台为周某办理其房间房卡的?
疑问二:王某文的安全套
王某文第二次进入周某房间,实施猥亵,并购买了安全套后,为何在安全套送达时分(28日0时)准备离开酒店却没有带走?又为何28日上午再次前往酒店取走安全套并丢弃?
疑问三:周某为何给张某打电话
周某28日早上为何要联系27日就曾在饭店对自己实施猥亵的张某,并告知其房间号码?
疑问四:张某的安全套
28日早上,张某在周某房间超一个半小时,张某对周某实施猥亵后为何只带走了周某一条内裤,却将自己带到酒店的安全套(未开封)留在酒店?
疑问五:周某的第一次报警
周某为何要先退房后报警,且当时只对王某文进行指控,而未提及张某?
疑问六:周某的第二次报警
8月4日,周某再次报警称张某猥亵,中间几天又发生了什么?
甚至于,在警方的调查结果中,并不存在周某所说的存在被强迫出差、被强制灌酒等具有目的性侵害行为,这也让将自己描述成“完美受害者”的周某的说法大打折扣。
当然,这些疑问并不能改变上述王某文、张某涉嫌强制猥亵周某的事实,等待他们的也必将是因突破道德底线,违反有关法律而得到相应的惩处。中国刑法规定:以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役,等待王张二人的恐怕将是牢狱之灾。
至于阿里巴巴,因为“女员工疑似陪酒后被性侵且多名主管漠然以对”事件,阿里巴巴已然变成了人人喊打的对象,但同样也不无辜。
据称,阿里巴巴经常组织大尺度的内部活动,比如要求男员工给女员工手量胸围,如果误差较大则被罚在公司裸奔,比如被问到很多涉及性隐私的私密问题等,诸多陋习美其名曰“破冰”,而这并非阿里巴巴这一家企业所独有。
女员工遭遇性侵事件发生后,阿里巴巴一位自称“阿甘”的高管甚至发言称“我现在已经开始有意识地只招男生不招女生了。你觉得不喝酒,这个济南华联和一些北方的商户以后的业务能谈下来吗?”这些陋习似乎已经习以为常,何其悲哀。这不只是阿里巴巴的悲哀,更是中国社会的悲哀。
而阿里巴巴在事件发生10天之后仍未积极回馈女员工的诉求,迫使这位女员工选择以激烈的、鱼死网破的方式将事件公诸于众,可见阿里巴巴管理体系之中的官僚,以及其企业内部危机公关意识和能力的不足。当然,也有可能是傲慢和不以为然。而这更为可悲和可怕。
在这起事件中,最无辜的,可能是阿里巴巴这位周姓女员工的丈夫。
与此同时,他们也都是中国社会陋习和潜规则的受害者。