西澳教师们集体怼上了麦高文！工资怎么涨得这么慢？行业艰难，给我们老师加工资吧，不然我们不干了...（图）

日前，西澳教师工会呛声麦高文政府：抗议，我们要多加工资！反对麦高文政府设定的工资增长1000澳元上限！为什么啊，西澳的经济增长可是全国第一！

01人才流失，从公立学校转去了私营企业

教师工会主席Pat Byrne说，随着经济升温和技能短缺等情况的出现，

如果，工资一直涨的这么慢，那么，人才就会向私营企业不断转移！我们会走的！！！

按她所说，教师和其他公共部门工人，在这四年内接受了政府的工资政策，每年最多提高1000澳元，以减轻州政府预算的压力。

她们认为，他们也忍受了这样的工资已经四年了，毕竟在四年前，工资会按1.5%来涨。

今时不同往日，目前预测，会有数十亿的预算盈余，既然情况发生了变化，那么当然政策也要进行改变。

“我们非常担心，如果像公立学校的工资跟不上私营企业的增长，那么，我们会失去教师和讲师！”

“我们已经看到由于教师短缺，产生后果的早期迹象，由于缺乏教师，选择攻读研究生的人数下降了60%。”

“再加上私营企业的竞争，这种情况会变得越来越糟！”

教师的减少，意味着对学生的个人关注和支持的减少，这就会导致较差的教育成绩！

Pat Byrne说，西澳目前最需要的是，培养当地的工人，而不是一味的引进国际上的工人。

教师工会选择这个时候说，主要是两个原因：一，确实西澳的经济增长很快。二，今年12月，之前定的教师工资协议就到期了。

02西澳经济增长全国top

西澳的相对经济增长排名第一！截至到今年3月，西澳的经济活动比其正常的十年平均产出水平，高出23.3%！

“在全面考虑各州和地区的增长率时，西澳的所有八个指标，都超过了全国平均水平。”

西澳的设备投资，跟去年相比，增长了7.7%，比十年平均水平增长了9.87%

但是，经济增长是top级，总体表现就只能到第六了。就比如，就业以及建筑活动。

截至到6月份，西澳的就业人数与去年相比，增长了7.6%，但是，与十年平均水平，是下降了7.5%。

建筑活动，较去年增长12.8%，但比十年平均水平下降37.1%！！！

正好对应了，目前西澳比较严重的两个问题，技能短缺，以及房租飙升！

因此，像教师，就觉得给他们设定工资增长上限，肯定不行！其实说到教育行业，现在真的是不景气啊。

03 80%国际学生市场，摧毁！17亿澳元，损失！

据统计，COVID-19摧毁了西澳80%的国际学生市场，造成了17亿澳元的经济损失，并且，失去了约4400个工作岗位。

为了让大家对，病毒对西澳国际教育部门的毁灭性打击，有个具体的感觉，StudyPerth发了一份报告。用数字告诉大家。

截至今年年底，与新冠大流行前相比，国际学生人数少了一半，只有28735人，甚至，到了明年9月，这个数字会减少到8000人。

 StudyPerth的首席执行官Philip Payne 说，“很多人都认同，我们需要很多很多的时间才能回到大流行前的情况！”

也不知道，到底需要多久，现在新洲又是那个样子，让人害怕！教师行业，难啊！