不满工资低人手少,新西兰H&M雇员罢工(图)
由于工资纠纷升级,著名服装连锁店H&M的一些员工今天辞职了。今天下午一群员工聚集在店外。
(图片来源:TVNZ)
TVNZ5月21日报道称,奥克兰两家H&M商店的员工要求发放维生工资,集体协议谈判进行了长达数月还没结束。
今天下午,大约20名H&M员工和第一工会(FIRST Union)代表聚集在奥克兰市中心Commercial Bay的瑞典零售商旗舰店外。
MacKenzie O'Sullivan是H&M旗舰店的一名实习生,他告诉1 NEWS说,自从疫情以来,商店人手不足一直是个问题,这给需要做同样工作的员工带来了压力。
O'Sullivan说,如果工资能维持生计,我们就不会月光。
O'Sullivan说:“我们不仅仅是继续生存,我们实际上是在生活。”
工会组织者Nathalie Jaques说,该H&M连锁店很乐意把自己标榜为“道德和负责任的雇主”,但事实并非如此。
她说:“发放最低工资是没有什么道德或责任的。”
Jaques说,以前尝试过谈判,但仍未签署集体协议。她表示,随着生活成本持续上升,许多H&M员工的工资仍“勉强高于最低工资”。
Jaques说,这家全球零售商曾表示,提高工资不符合其经济利益。然而,她对此进行了反驳,并表示向人们支付维生工资是“正确的做法”。
她补充说,世界第二大时尚零售商应该有足够的资金支付人们不错的工资。
“这些年轻而热情的员工,他们在零售业的工资根本没有达到公司承诺并大肆宣传的那样,”她说,“他们工资过低,人手不足,尽管有工资补贴和巨额利润,但H&M不想给他们比最低工资多一分钱。H&M要求他们在大流行期间到前线工作,但认为他们不值得维生工资。一个雇主告诉他们的员工,他们的健康没有任何价值,就像他们出售的产品一样是一次性的。”
H&M尚未回复1 NEWS的置评请求。
今年4月,第一工会表示,争取维生工资的H&M员工被停职。
该工会在2019年报告称,H&M的第一工会员工在商店佩戴支持涨薪的贴纸后,就被开除了。
(实习:Violet)