这家澳洲公司的“团建”让人“酸了”...奢侈品随便发，坐直升机出门玩（视频/组图）
奢侈品礼物、乘坐直升机和免费纹身是澳洲一家营销机构给员工的工作福利。
据《每日邮报》报道，Chain Social的创始人Shelby Van Zwol今年28岁，2016年8月她在墨尔本创办了这家公司，每个月她都会邀请员工参加“团建日”活动。
（图片来源：Shelby Van Zwol）
Shelby告诉《每日邮报》FEMAIL栏目，这是重要的一天，她的28名员工可以从繁忙的工作环境中得到“充电”。
她说：“我们举行过各种各样的团建活动，我喜欢夸张点！我们乘坐直升飞机旅行，上过艺术课，吃过大餐，还去纹身，甚至计划八月份去Hayman岛庆祝公司的五岁生日。”
这一天是免费的，Shelby表示，她只是每个月拨出钱来确保团队可以玩得开心。
Shelby给员工的福利包括奢侈品、乘坐直升机（图片来源：《每日邮报》）
报道称，这家公司的运作方式不同于一般的工作模式，因为这里没有等级制度，Shelby鼓励员工通过灵活变通来保持工作与生活的良好平衡。
（图片来源：视频截图）
她说：“我想打造一个大家都喜欢来上班的工作场所，无论是从美学角度还是从办公室文化角度。”
她鼓励所有员工“做自己”，以适应自己的生活方式和需求，这对有孩子的员工来说简直完美。
这个成功的品牌称，他们每年为客户带来超过5000万澳元的Facebook和谷歌销售额，还有75家公司在等待名单上。
（图片来源：《每日邮报》）
办公室也很上镜，甚至值得拍“Ins大片”，墙壁被漆成粉色，桌子是大理石的，每个员工都有自己的苹果电脑。
Shelby说：“我们还有一个室内的环形摄影棚——每个人看到这个都会略显吃惊，但它很适合拍照。”
公司工作环境（图片来源：《每日邮报》）
Shelby注意到基于表现的数字市场存在“巨大的市场缺口”后，决定创办这家公司。
“当时的数字营销还很新，作为一种成功营销工具的潜力尚未显现出来。我很早就进入了这个领域，看到了客户以最低支出实现了巨大增长。”
公司员工（图片来源：《每日邮报》）
报道称，该团队专注于营销的所有领域，为品牌提供“端到端”的管理，如营销策略开发、数字广告、SEO管理、社交媒体管理和活动管理。
Shelby 称：“我们是时尚、美容和生活方式行业的专家，以结果为导向，我们的工作帮助合作品牌取得了成功。”
“我们喜欢与客户建立长期关系，在选择合作品牌时非常谨慎，以确保我们能提供他们想要的结果。”
（Alan）
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