诬陷中国“强迫劳动”的Nike和H&M,才是性侵虐待女工、放火烧衣的“血汗工厂”(组图)
昨天,H&M被爆出「抵制新疆棉花」的消息点燃了所有人的怒火。
不少网友还发现,除了H&M之外,包括Nike、阿迪达斯、Gap等在内的多个品牌都发布了声明抵制新疆棉花。
对于这些品牌一面造谣抵制新疆棉花,一面妄想在中疯狂捞钱的嘴脸,我们绝不接受!
而且,在H&M和Nike等品牌的光鲜亮丽背后,其实才是无数压榨、骚扰女工的“血汗工厂”和毁坏环境的滚滚浓烟……
去年10月份,H&M在官网上发布了一份《H&M集团关于尽职调查的声明》,该品牌以所谓“强迫劳动”的谣言为借口,声称将“抵制新疆棉花和纺工厂”。
这样赤裸裸的造谣,无疑已经触碰了中国市场和消费者们的底线。
如果说,H&M的这则声明已经让我们无法容忍,那Nike针对新疆的声明,则是更令人愤怒!
要知道,在2020整个世界的经济都举步维艰之际,作为世界最著名的运动品牌之一的Nike,可是在中国市场捞金捞了约426亿元(66.79亿美元),在汇率不变的基础上同比增长了11%!
尤其是去年第三季度,Nike北美销售下降10%,欧洲中东关闭了45%门店,营收一片凄凉,但单单在大中华区,Nike的收入比上一年足足增加了51%!
可以说,这个增长量,一举扭转了疫情给Nike带来的所有负面影响。
要不是因为有中国消费者,Nike就算能熬过2020年,也必然会元气大伤。
然而,背靠中国市场这颗大树,Nike依然不知感恩,反而明目张胆地在其官网上传了一份「Nike Statement on Xinjiang」.
相较于H&M,Nike这份所谓的声明简直是变本加厉。
该品牌不仅自己禁用新疆棉花、要求上游合作供应商不使用新疆棉花,甚至在西方国家们大肆污蔑新疆存在“强迫劳动”时,立刻要求合作工厂停止招聘来自新疆的新员工,并要求对方不再雇佣任何新疆员工。
在这份声明中,Nike大言不惭地做出保证——
“我们正在致力于确认包括供应链在内的所有场所,未雇佣来自新疆的维吾尔族和其他少数民族员工。”
明令禁止某一民族的劳动者在与Nike相关的企业工作,这绝对算是民族歧视了吧!
和Nike类似的,还有阿迪达斯。
在阿迪达斯官网的“人权”板块,关于中国新疆的内容占据了整整两个段落。
和其他禁用新疆棉花的品牌一样,阿迪达斯先是造谣了中国新疆存在强迫劳动,并表明自己早已在2019年春季就开始停止采购新疆棉花。
(机翻版本)
然后,还是针对新疆的“强迫劳动”问题,阿迪达斯又声称已和二级供应商接触,雇佣了外籍迁徙工人。
这也就意味着,无论是阿迪达斯还是供应商,都无法招聘本地维族同胞,而应按照要求雇佣外籍迁徙工人。
可讽刺的是,即使「禁雇维族员工」的声明还明晃晃地挂在官网上,阿迪达斯反手在中国市场就签下了维族的迪丽热巴当品牌代言人。
迪丽热巴已宣布解约
当然,在H&M、Nike、阿迪达斯等品牌背后的BCI(Better Cotton Initiative,瑞士良好棉花发展协会)也被大家揪了出来。
这个自诩是世界上最大的棉花可持续发展非盈利组织,要求会员必须使用他们认为符合标准的棉花,才能使用BCI标识。
而BCI之所以对新疆棉花下了禁令,就是因为他们认为新疆存在“强迫劳动”,出产的棉花因此也不符合他们所提倡的“体面劳动”原则。
可以看出,无论是H&M、Nike,还是BCI及旗下更多品牌,他们宣布抵制新疆棉花的理由无一不是——中国新疆维吾尔自治区存在“强迫劳动”。
但实际上,新疆早在2018年就在绝大部分地区实现了机械化采摘,采棉机滚滚向前,雪白的新疆棉花顺利收获。
曾经人工采摘的「棉花专列」的时代,也早已一去不复返了。
所以,可能就像大家所说的,我们是强迫了“汽车人”劳动吧。
反而,是在那些上蹿下跳地污蔑新疆存在“强迫劳动”的品牌的背后,才是真正压榨了无数工人的血汗工厂……
2018年,新疆绝大地区实现棉花机械化采摘的同一年,“全球劳工正义”组织曾曝出H&M和Gap的一个巨大丑闻——
在他们的工厂中,无数的廉价女工经常性遭到打骂,甚至性骚扰!
那些来自东南亚贫困国家的女工们,为了赚取一份薪水养家糊口,没日没夜地为了这些快消品牌工作。
如果高强度的工作能换来足够的薪水也就罢了,但在一家位于斯里兰卡的H&M供应工厂中,女工们不仅拿不到应有的酬劳,还遭受了诸多非人的虐待!
对于她们来说,工作中的性骚扰、打骂通常都是家常便饭:
“在工厂工作的时候,那些机器操作员会明目张胆地来摸我们女工的身体,甚至抓她们的私处,一点也不避讳。如果我们反抗或者拒绝,那他们肯定就会进行报复,分给你不好用的机器,之后也不会来修理。然后,你这个月的目标就肯定完成不了,扣钱、被主管骂是最轻的。”
即使忍下了这一切,却依旧可能拿不到薪水,甚至还会招致一轮新的羞辱和打骂:
“上个月,我去询问自己应得的工资,结果被工厂的负责人,抓着头发打,一边打还一边辱骂。”
在这里,女工被拖欠工钱、被打、被虐,俨然奴隶一般。
更可气的是,这种用非人待遇对待女工的服装厂,并不只有一家。
在印度的一家H&M供应工厂中工作的女工,曾经就因为没有达到要求产量,而被主管一把从椅子上拽了下来。
随之而来的,是对她疯狂的殴打,拳头和脚落在她的脸上、腿上,甚至胸部……
即使如此,受到虐待的女工仍不敢发声。因为她们需要这份工作养家,她们担心一旦反抗,就会招致更可怕的报复。
根据“全球劳工正义”的报道,仅仅在他们调查的两家工厂,就有500多名女工有过类似的经历,而她们,无一不选择了忍气吞声……
H&M、Gap这种快消品牌,之所以能在低廉的价格同时还保持盈利,和他们强迫工人劳动、骚扰女工的“血汗工厂”不可能没有关系。
更令人震惊的是,这种毫无人性的“血汗工厂”却不仅仅存在于快消品牌的供应链上,一些老牌服装品牌压榨工人的情况甚至出现得更早。
在上世纪九十年代,一份报告就曾揭露了Nike在印度尼西亚的“血汗工厂”。
为了应对危机,Nike自那以后开始和各种人权组织合作整顿供应链,甚至还建造了首个“全透明化”的工厂。
然而,Nike供应工厂的强迫劳动并未停止。
2017年,监督机构Worker Rights Consortium (WRC)躲过了层层检查,进入了一家位于越南的Nike供应工厂。
在那里,一切相当于“血汗工厂”对工人压榨的情况都没有改变——克扣工资、强制加班、限制工人上厕所、直接接触有毒溶剂、拴上工厂的大门防止工人逃离……
无数罪恶的压迫罄竹难书,在极度闷热和高强度的非人工作状态下,劳累的工人们直接晕倒在缝纫机前。
而在柬埔寨的一家工厂,工人们也面对着同样的困境,他们被迫在37度的室内温度下,每天工作10小时,每周连续工作六天。
这样的M&H和Nike,有什么脸指责已经实现机械化采摘的新疆存在“强迫劳动”呢?
除了强迫工人劳动,性骚扰女工之外,H&M在环保方面也是劣迹斑斑。
虽然一直以来,H&M的“旧衣回收”项目拉了不少消费者的好感,但你有没有好奇过,那些回收后的那些衣服,究竟去了哪里?
按照H&M官方的话说,那些回收了的旧衣物是为了实现重新和循环使用,减少被填埋的纺织品数量。
但实际上,很可能并非如此。
2018年,丹麦电视节目《Operation X》揭开了这个触目惊心的真相——
H&M每年焚烧12吨未出售的衣物,5年来,已累计销毁了60吨!
这个节目的记者通过调查H&M的尾货去向,发现那些带着吊牌的崭新衣服被运到了丹麦一家名为KARA/NOVEREN废物处理公司。
最终,这些囤积的库存被一把大火烧了个干净。
由于H&M衣服的原材料绝大部分都是化学纤维,焚烧的过程中会释放大量有害气体,会对环境造成一定程度的破坏。
按照H&M焚烧衣服的体量,更是无疑会加剧温室效应的出现。
而那些焚烧衣服后的灰烬,如果不能进行无害化处理,则还会污染土壤,对土壤造成不可逆的伤害,甚至导致土地几十年都无法长出任何作物。
5年,60吨衣服,我们难以想象这将会造成多么严重的污染。
英国一家媒体曾指出,零售商需要12年才能将1000吨废旧衣物完全再利用,而产出这么多垃圾却只需要两天时间!
H&M连自家卖不出去的全新衣服都能选择焚烧,又怎么可能会用心处理那些消费者送来的旧衣服呢?
另外,为了证明自己专注环保、可持续发展而加入BCI的品牌们,似乎从未宣传过其品牌在纺织、印染方面对环保做了什么。
要知道,服装纺织业是现今仅次于石油业的污染最严重的产业,多个建立起快时尚品牌工厂的东南亚村庄,空气和水源早已遭受巨大的污染,沦为“不孕不育村”。
自己建立起无数个血汗工厂压榨工人,焚烧上亿吨崭新的衣服毁坏环境,却又用“强迫劳动”的谣言污蔑抹黑中国。
部分国家和某些品牌之所以拼命诋毁中国,其实原因依旧不外乎——
没什么别的理由,只是一直这么干而已。
可是,如今的中国早已强大,我们不接受,也不允许任何形式的恶意抹黑。