员工刚怀孕就被开除，负责人不认错称：她刚生完又怀了（图）
据重庆网络广播电视台旗下账号法治民生播报报道，一名女员工向记者反映，她刚怀孕就被开除。在采访中，负责人回应称，她刚生完又怀孕了。
吕女士家住重庆渝北区，就职于当地一家培训机构，近日，她向记者反映，自己刚刚怀孕就被公司开除，她认为公司侵犯了其合法权益。可公司负责人的态度却十分强硬，坚决要将她开除。培训机构校长表示，吕女士刚生完孩子没多久，第一个孩子现在才四个月，现在又怀孕快两个月了，出了事负责不起。
经协调，培训机构根据劳动法赔偿吕女士一个月的工资，并额外赔偿两个月的工资以示慰问和关怀。随后双方解除了劳动合同。
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最新评论(19)
DrMarcus
2020-12-28
8
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这种公然撸公司羊毛的女人应该开除 否则 她连生10胎 公司早就倒闭了
不合逻辑
2020-12-28
6
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国内员工肯定不会有政府的资助！从老板的角度看，怀孕员的确影响工作效率，假如是搬搬抬抬的工作肯定要让其他人干，工资不会减少，9月怀胎又要产假，自己辞工是最明智的，老板也不容易。
少壮不努力现在做苦力
2020-12-28
5
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三两年生一个其实公司也不会这样直接开除吧啊，生完一个接着又一个的就算国家鼓励也要看自己能力啊，本来生了一个小孩多少已经会影响工作的了公司也没有直接炒她，但是四个月后再来一个这样根本不会有精力工作，加上生小孩放完产假回公司后多少会跟不上节奏有点脱节也会影响到公司业务，如果真要生那么频密应该是作为丈夫的去多赚钱而不是要老婆这么辛苦，法律上可能有一些保护规定强制公司履行这个义务，但是公司真的有这个义务吗？公司不是一个老板的公司，公司是属于所有工作人员的，偶尔生一个公司负担得起但是那么频密不就是要告诉大家一起养她吗。
HE小乐
2020-12-28
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生完孩子四个月后，又怀孕两个月了？这是来不及了？一般小企业哪能架得住这么薅羊毛。
就很棒.
2020-12-31
3
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😷😷和老板多大仇啊……这下被开了
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