雇主和员工注意!陷入“灾难”级封城? Jobkeeper 2.0加长版福利解析和申请(组图)
上周日维州紧急进入“灾难状态“,历史书上才见过的“Curfew宵禁”字眼,突然在墨尔本成为了现实。从今天起,绝大部分行业更是被要求限制营业,连必要工作者也得”持证上岗“。眼看之前的用来解燃眉之急的补贴金也消耗殆尽了,COVID-19这阴霾还迟迟不肯散去。不过不必灰心,政府近期提出了JobKeeper 2.0加长版福利。
原计划9月27日结束的JobKeeper现延长6个月,一直发放至2021年3月28日,追加预算160亿澳币,以支持还在积极留住员工的企业。届时补贴额度将有所调整,同时营业额测试(turnover test)也会做出相应改变。那么Jobkeeper 2.0在Jobkeeper 1.0基础上有哪些调整呢?我们一起来看看吧。
调整一:Jobkeeper 2.0将实行分级制度
现在的Jobkeeper为统一的每两周补贴1,500澳元。无论员工的实际工作时间如何,这将领取到这一补贴。Jobkkeeper 2.0改为了分级制,即全额补贴(full rate)和部分补贴(partial rate)两个等级。具体情况如下:
1)全额补贴(full rate)
全额补贴针对每周工作超过20小时的员工:
从2020年9月28日到2021年1月3日,每两周可获得补贴1200澳元;
从2021年1月4日到2021年3月28日,每两周可获得补贴1000澳元;
2)部分补贴(partial rate)
部分补贴针对每周工作时间少于20小时的员工:
从2020年9月28日到2021年1月3日,每两周可获得补贴750澳元;
从2021年1月4日到2021年3月28日,,每两周可获得补贴650澳元。
调整二:Jobkeeper 2.0将采用新的营业额测试
JobKeeper 2.0将引入新的营业额测试(turnover test)将已经从疫情中逐步恢复的企业从补贴计划中剔除,以确保将资金用到补贴最需要经济援助的企业。Jobkeeper 1.0只需要向政府证明一次其营业额下降超过30%,并每月申报上月实际营业额和当月预期营业额即可。但在9月27日之后,企业需要每个季度证明其实际营业额持续受到疫情影响,迫切需要这笔补贴来维持;如果营业额在一个季度内有明显的恢复或提高,将不能在继续申领补贴。
JobKeeper 2.0也将接受新的申请,为了保证大家顺利并合规地申请JobKeeper,我们再来回顾一下申请条件吧:
雇主申请条件:
在2020年3月1日的时候,至少有一名符合申请条件的员工;且
营业额将会较去年同期(至少一个月)减少超过30%(适用于营业额小于10亿的企业,非盈利组织和个体经营)或
营业额将会较去年同期(至少一个月)减少超过50%(适用于营业额大于10亿的企业);或
营业额将会较去年同期(至少一个月)减少超过15%(适用于非学校的ACNC注册的慈善机构)。
员工申请条件:
在2020年3月1日时是公司的全职或兼职雇员;或
长期临时工(是指截至2020年3月1日,至少在过去12个月里一直定期在公司工作的临时雇员。);且
雇员必须是澳大利亚公民、永久签证持有者、受保护的特殊类别签证持有者、在澳大利亚连续居住10年或10年以上的不受保护的特殊类别签证持有者,或者是特殊类别(444类)签证持有者;
2020年3月1日后离职又复职的雇员也能够参加此计划;
雇员没有在拿政府的产假及其他政府福利。
从诸多关于JobKeeper 2.0的热议不难看出,这虽是加长版福利,但随之也有加高版门槛。据统计,自从Jobkeeper计划实施以来,税务局已经拒绝了6500份左右的申请。其中有企业在不满足申请条件的情况下,仍然递交了申请,更有甚者存在信息欺诈杜撰的行为。
税务局明确表示会对部分申请进行进一步的审查,严查恶意欺诈的行为,情节严重者,或将受到高达10年的坐牢处罚。望大家申请之前一定要充分了解申请条件,千万要做好合规测试,否则为了领取缓解”灾难状态“的补贴,反而带来“牢狱之灾”,就得不偿失了。