我在TikTok：被传收购那天，大家民族主义情绪空前高涨（组图）

TikTok正在经历着有史以来最大的危机。

印度封杀、澳大利亚调查、特朗普威胁、即将出售给微软……接二连三的坏消息，让TikTok如坐针毡。 两个月前，TikTok还在高歌猛进，是中国互联网公司出海的代表性案例，如今却面临着前途未卜的尴尬处境，而且还有可能愈演愈烈。本期显微故事来自两位TikTok员工口述：其中一个人刚刚离职，听说到了一些被封之后的故事；另一个人还在坚守，见证了被传收购的那一晚，民族主义情绪如何在公司内部高涨……以下是关于他们的真实故事：

被传收购的那一晚民族主义情绪弥漫在公司内部

木子 24岁 字节跳动国际化部门产品经理

一鸣发全员公开信的那个早上，我的朋友圈已经恢复了平静。我们员工转发公开信，也只是对一个热点事件“大结局”式的官方宣告，几乎没有人再对此做何私人表态。对字节跳动内部来说，这不过是一个再平常不过的周一早晨。在外界舆论刮得腥风血雨的时候，字节跳动内部就处在话题漩涡中心，就像龙卷风的中心眼，反而风平浪静。

张一鸣的内部信

全文讨论最激烈的一夜是上周的周六（8月1日）晚上。当时传闻字节跳动要出售 TikTok，消息一出，公司内部的匿名圈就炸了，关于此事的刷屏帖子，远远盖过了其他议题。刚开始的担忧气氛还挺明显的，但大家并不是害怕“自己工作会不会丢了”。

我们对自己的职场竞争力还挺有自信的，即使退一万步讲，公司倒掉了，也不会影响到自己生存问题，最坏的结果就是换一家公司。但毕竟我们和公司的关系是一荣俱荣、一损俱损，再个人主义的人，这时候也会有几分危机感。

公司的热血理工男占了不小比例，很快一篇文笔优美、情绪激昂的《六国论》匿名贴，在公司内部流传开来。帖子的大意是说，美国正如当年野心勃勃的秦国，如果我们一次次让步，是没法让它满足的，只是不断削弱己方势力，为最后的失意埋下隐患。 民族主义情绪在那个夜晚达到肉眼可见的高峰，有情绪激动的员工甚至在朋友圈公开表态：宁捐工资，也不能卖掉TikTok。

但感性的声音如同暴风一样，疯狂地吹了一两个小时，就停了下来，大家也很快都恢复了理性，更多冷静的声音，陆续加入进来。有人以“拿国家主权做此比喻是不恰当的”来反驳《六国论》，有人从 PR 角度分析，字节跳动应该如何表态，也有人讨论TikTok该卖给微软，还是该卖给Facebook。

但大家的讨论也都随风而逝，现在TikTok的事件已经被摆到很高的位置上了，我们也都心里清楚：我们的表态能有用吗？一鸣都不一定有决定性作用，我们能起到的变量更是微乎其微。所以大家更多就是发表一下观点，说完就完了，不认为这事会对自己有太多影响。

我是学历史出身的，平时很讨厌这种宏大叙事的。但当自己被迫卷入到两方对弈的风暴中，亲身体会到国际时事和自己工作离得这么近，也是第一次感觉到了工作在赚钱之外的价值感。原来，我们日常做的看似普普通通的工作，能够产生如此大的影响力。其实从很早开始，字节跳动就已经在做不同尝试了。

图片来源于壹伴

TikTok美国，是字节跳动在一个国家的一个业务，只是它做的比较出色，在社交媒体上的话题热度高，外界觉得它比较有名气，仅此而已。未来我相信大家会知道我们更多的出海产品，明年可能大家最熟的字节跳动的出海产品就不是TikTok 了，这个事情我还挺有信心的。

印度封杀之后没想到利润竟然还上去了

大飞 29岁 前TikTok程序员

两年前我加入字节跳动，成为TikTok的一名程序员，5月份的时候离职，加入了一家创业公司。因为过去职位的缘故，对近期内部的一些事情还是有所耳闻的。在TikTok两年的时间，我有机会走访了许多国家，增强了不少见识。在我看来，作为一家国际公司，TikTok面对的最难问题就是“本土化”，毕竟每个国家有不同的文化禁忌和意识冲突。因此TikTok会分国家运营，然后根据当地的情况，实行不同的本土化策略。比如在美国，我们就不会让出现印度的视频。在印度，我们也不会让刷到一些欧美的大尺度视频，因为欧美的TikTok用户会上传许多涉及成人内容的视频，这在印度是大忌。

图片来源于壹伴

在一些内部不稳定、但是语言又繁复的国家，我们会做适当消音处理，避免涉及敏感话题。所以，我们一直怕因为平台的内容，引来当地的罚单。不久前，印度下架TikTok后，整个团队氛围很奇妙。有一部分员工“庆幸”，因为印度很少有用户为TikTok付费，而且印度当地语言杂乱，大约有成百上千种，需要大量审核，导致人力成本很高。所以TikTok在印度下架后，节约了不少成本，反而导致TikTok整体的利润增加了。

当然，也有很多人担心，毕竟TikTok在印度每天有1.5亿的日活，这对把流量视为命门的互联网公司来说，无异于是一座金矿。印度之后，更多的人担心是会不会有其他国家也跟着封TikTok，毕竟每一个地区的TikTok都拥有大量的工作人员。

被封了之后这员工只有两个选择，要么裁员，要么转岗。但是内部岗位有限，所以大量的人可能还是会被裁员。在“微软收购TikTok美国版”消息确定之后，有一种噩梦成真的感觉。虽然网上的人都在骂张一鸣500亿美元贱卖TikTok给美国，说资本无情，但我们内部员工心情很复杂。在我们内部看来，这次500亿美元的交易就是硬抢，而且是“你还不能拒绝”的那种交易。

如果拒绝了，可能字节跳动在美国的所有业务都会被波及甚至关闭，一分钱都拿不到，而字节在美国有好几个办公区，数万名员工，这些员工到时候何去何从也成了问题。

TikTok被禁，其实很早就露出了一些迹象。3月的时候，TikTok开始将海外内容审核的工作岗位，更多地设立在其他国家。所以在前一段时间，一切尚未成定局的时候，整个字节内部想了很多办法，想要拯救。

但事实是，一切办法都想完了，能尝试的都尝试了，却根本不能改变局面。这也是这多年，第一次字节跳动出事之后，其他的竞争对手没有“落井下石”。毕竟全球化的今天，许多公司都有出海，谁也不知道TikTok之后，屠宰的命运会降临在谁家头上。