阿德莱德大学呼吁员工主动降薪,以保住数百个工作岗位!(图)
虽然南澳目前的疫情并不严重,但经济不景气和一系列的出行限制,让依赖海外生源的名校们也叫苦不迭。
近日,阿德莱德大学号召员工接受临时降薪和福利缩减,以挽留200个工作岗位。即便如此,阿德莱德大学明年可能需要削减400个工作岗位。
代理校长Mike Brooks表示,明年学校面临3000万澳元的缺口,将通过进一步的节流措施,平衡财务状况,包括通过自然减员,提前退休等方式消减工作岗位,并承诺不会强制裁员或重大重组。
目前大学已经暂停招聘和施工项目,包括位于North Terrace的健康与医学科学大楼项目等,同时开发新的短期课程项目,以发掘新的营收渠道。
根据疫情前的估算,虽然阿德莱德大学预计会取得超过10亿元的年收入,但在2020年和2021年仍会面临2.5亿元的资金短缺,主要包括海外生源减少和其他意外开支。
此次阿德莱德大学校方提出的倡议来自于全国高等教育联盟(NTEU)与部分高校校长之间达成的一项工作保护框架协议。
但是包括南澳大学和弗林德斯大学在内的很多高校,已经拒绝了这个框架协议。
NTEU阿德莱德分部主席Nick Warner表示,全部细节将提交给成员进行投票。
他表示,协议将“平衡工作人员做出临时的薪酬牺牲与有保障的保护,并保住至少200个全职工作。”
弗林德斯大学表示在2021年会面临约4600万元的收入缺口,但会自行吸收,并且没有削减员工工资的计划。
南澳大学表示,会“优先考虑留住员工。”