气炸！捐给疫区的方便面，就这样被他们私分了！（组图）

这个春天最心痛的人是谁？是武汉人。

企业不能复工，交通仍未开放，生命仍在抢救。

可就是在这举国抗疫的阶段，我们却看到这样一些现象，让人心痛，更让人愤怒！

1.把群众的方便面扛回家

3月2日，许昌市纪委监委微信公众号“清风莲城”发布《关于鄢陵县陶城镇后路村村委副主任刘连春等人私分捐赠物资问题的通报》。

通报披露，2020年2月5日晚7时许，鄢陵县陶城镇后路村村委副主任刘连春分别给村支部委员刘水营、村监委会主任刘尧打电话，把其二人约至村委会，三人见面后商议。

商议什么呢？就是将群众捐赠的19箱今麦郎牌桶装方便面中的6箱，各取2箱带回自己家中！

几箱方便面尽管价值不高，但却是社会各界群众与祖国同呼吸、共命运，众志成城、共克时艰的体现。

实际上，从全国支援武汉的那一刻起，贪污挪用、截留私分、优亲厚友以及私设“小金库”等现象，就一直屡禁不止。

大的，有说不清去向的口罩，小的，还有这几箱方便面。

一针一线，皆为民。

疫情防控没有结束，对捐赠物资的监督一刻也不能放松。

2020年2月25日，鄢陵县纪委给予刘连春党内严重警告处分，给予刘水营党内警告处分。陶城镇政府责令刘尧辞去后路村村监委会主任职务。

我们希望有关部门继续加强对捐赠物资的管理，把工作做细做实，全程监督，精准监督，确保捐赠物资规范透明使用。

2.有人干活不拿钱，有人拿钱不干活

新型肺炎疫情升温，全国医护投入战斗令民众敬佩，日前却传出陕西安康市中心医院领导补助1天9900，相对于一线医护有人只日领200到300元的补助，引发公众对“领导抗疫补助高于一线医护人员”的批评声浪。

昨天，该院承认对一线防控人员工作补助核定"把握不准、审核不严"等问题，目前当地市卫健委已介入调查。

据报道，一名网友2日在微博中贴出安康市中心医院一份抗疫一线的补助名单，并称该院的抗疫补助中领导专家拿到的钱比服务确诊患者的工作人员都高，一线员工遭遇了各种克扣。

据网友贴出的名单显示，安康市中心医院此次预发放的抗疫补贴中，负责预检分诊及发热门诊、急诊内科、CT室的医护人员核定的补贴在400到4000元之间，其中大部分医护人员补贴金额不足1000元。

另一方面，网友用红线在表格中圈出39人，其中显示，他们的补贴金额在8000到12000余元之间。

这些人大多为当地的救治专家组成员，也有控感科工作人员及院长助理。

该网友称，这些人大多只是"偶尔背着手东转西骂一圈，发热门诊专家值班一两次"。

我们不知道这位网友的批评是否有失公允。

但分配不均的事实，却是铁证如山。

我们知道，最近这一个月，多少一线的医护，每天在病房三班倒，很多都是离开了家人，独自走上战场，给予他们一定的补贴是应该的。

至于补贴多少，要看当地的财政实力，可无论如何，也不应该出现这样荒唐的情况。

况且，这些钱也都是纳税人的。

根据后续报道，安康市中心医院3日在其微信公众号回应称，医院3日上午紧急召开领导班子和相关人员专题会议。

会议认为，医院存在对一线防控人员工作补助核定标准把握不准，审核不严等问题，错将拟上报审核一线疫情防控人员临时性工作补助名单公示为补助标准，目前已重新核定，并提出严格要求。

我们希望这样的情况真的是无心之举，也希望该院及时给出一个公开透明的新方案。

3.停薪裁员何时休？

克而瑞研究中心于29日傍晚发布的统计数据显示，2月，百强房企全口径销售额3243.3亿元，环比降低43.8%，同比降低37.9%。

前100名房企80%的2月单月销售额同比和环比双双下降。房企在今年2月的销售业绩创下近几年来单月销售的最低记录。

数据还显示，目前前100名房企中已有92家开始线上销售，100至200名之间的房企有51家启动线上销售。

不过，类似恒大75折卖房的操作，依然挽救不了颓势。

有业内人士表示，在线销售是“雷声大雨点小”，未能挽救惨淡局面，最终交易还是要在线下操作。

国际评级机构标准普尔3月2日在报告中提到，目前大陆多地的售楼处仍然关闭，假设疫情3月结束，大陆房企2020年的销售将下降5%至10%，比标准普尔原来的预期低。如果4月结束，将低于标准普尔原来预期的20%。

楼市危机下，目前已经有房企开始裁员。

比如，在前百名房企名单中的“中迪禾邦”2月末发出内部通知称“无力支付2020年1月和2月的工资”，建议员工主动离职。

金辉房产被曝解散华东区域业务，裁员上百人。

据第一财经消息，今年前两个月宣布破产的大陆房企已经超过百家。另外，今年以来，大陆房企的境内外发债规模已经达到1848.7亿元人民币，超过2019年同期规模。

房产是过去几年中拉动经济的主要力量之一，也赚了大把大把的钱，如今面临此等困境，第一件想到的事，竟然还是裁员。

时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。

比起企业，其实最难的还是个体。他们要挺多久，他们能挺多久，我们还不知道。

无相君希望，在此过程中，尽管大家都很难，但希望我们的企业给予员工更多的关怀，我们的领导给予一线更多的支持。

不要在人最需要温暖的时候，做最让人寒心的事。