“你总不能每天都打高尔夫”，那些“拒绝退休”的老人们

随着澳大利亚联邦政府呼吁居民延长退休年龄，以化解人口老龄化带来的财政“定时炸弹”，一些已到退休年龄的居民开始寻找继续工作的机会。

在上月的一次发言中，澳联邦财长乔什·弗莱登伯格（Josh Frydenberg）谈到了人口老龄化对医疗健康、老年护理和养老金系统所带来的极端压力。

Frydenberg透露出的信号是，年满60岁的人群应该提升技能、接受再培训、以继续工作来应对“人口定时炸弹”。

有些人认为这是不现实的，因为年龄歧视会阻碍就业，这一观念是如此地深入人心，以至于在近期一个面向全澳54000人的社会调查中，几乎有一半年龄在50至64岁的澳大利亚人，对失去工作后能否找到新的工作没有信心。

然而，老年人继续工作又不仅仅是为了解决政府的财政缺口这么简单，在这背后，还有着更深层次的社会、文化、家庭关系和情感需求等。澳洲广播公司近期采访了一些仍然留在岗位上的老年工作者，他们表示，工作不仅提供了金钱，而且还为他们提供了所需的社交生活。

乔·安蒂科（Joe Antico）

果蔬批发商，80岁

Joe Antico，图/ABC

对于任何年龄阶段的人而言，凌晨2:00开始工作都是一个巨大的挑战。然而，对于在悉尼弗莱明顿市场（Flemington Markets）工作的乔·安蒂科（Joe Antico）来说，这是一种常态。

他说：“到了晚上，你的确会感到非常疲倦。”

“但是，你总不能每天都去钓鱼或者打高尔夫啊。”

Antico和他的兄弟几个经营着一家果蔬批发公司，主要向悉尼的零售和游轮市场供应坚果、苹果、豆类和奇异果。在过去的60年间，他见证了澳大利亚人们饮食习惯的改变，包括食物类型和饮食方式。

他说：“现在很多人都喜欢外出就餐，而不是自家自己做饭。饮食文化已经发生了变化。”

“从一顿午餐，我们几乎可以了解任何事情。”

Antico表示，最初整个市场到处都是意大利移民。而今，来自各个地方的人都有。

Flemington Markets

他说：“有亚洲人，来自中东的人，这是一个神话般的地方。”

到了80岁，退休似乎并不是一件很遥远的事情。Antico说道：“我不能干很多体力活了。但是，我可以和客户、种植商进行联系。我发现这样有助于避免得老年痴呆。”

针对澳联邦财长有关“延长工作时间”的呼吁，Antico表示，没那么容易，并不只是增加新技能就可以。他说：“随着年龄的增长，有些人仍然具备工作能力。但是，还有一些人已经没有健康的体魄，他们只能退休……因人而异。”

林迪·莫里森（Lindy Morrison）

鼓手，68岁

Lindy Morrison，图/ABC

68岁的林迪•莫里森（Lindy Morrison）是一名音乐家。对于她而言，没有什么比叫她不工作更难受的事情了。

她说：“我只是觉得，我需要工作。”

Morrison曾经是80年代独立摇滚乐队The Go-Betweens的鼓手，目前从事着三份工作。

在1989年乐队解散后，Morrison继续担任专业鼓手、同时还是Waverley地方议会一个社区音乐计划的管理负责人。此外，她还是慈善组织Support Act的一名社工。

Support Act是一家负责为处境艰难艺术家，工作人员和音乐工作者提供支持的慈善组织。

Support Act的社工服务照片墙，

图/Support Act官网

她说：“社工是一份危机处理工作，所以工作时间可能是零星的。但是，Waverley Council的工作是每个工作日下午的两小时。同时，我每周花六个小时练习打鼓。”

“去年，我参与了民谣女歌手Alex The Astronaut的巡回演出。这项工作虽然很累，但是我还是恪守职业道德。”

“我是一个很自律的人。我从来没有一个人在家喝酒，我会早睡并保持身材。但是，我也会时不时地跌倒。”

Morrison表示，自己为能够保持健康并继续工作而感到幸运。但是，金钱也是一大动力。

她说：“继续工作可以让我保持经济独立。因为作为一名艺术家，在过去我并没有赚很多钱……。这样会让我避免经济方面的尴尬。”

吉姆·弗莱彻（Jim Fletcher）

邮递员，75岁

Jim Fletcher，图/ABC

当吉姆·弗莱彻（Jim Fletcher）在1960年代参加邮政职员考试时，他是第一批没有接受过正规摩尔斯电码（Morse code）培训的毕业生。

他笑着说：“虽然当时仍然有电报，但是我们是在一所不需要摩尔斯电码的学校。”

Fletcher在澳大利亚邮政（Australia Post）工作了53年，足迹遍及悉尼的35个办事处。他说：“随着时间的流逝，我只是觉得自己需要继续工作。”

“我真的没有考虑过，但是它确实发生了。”

“我喜欢工作，喜欢挑战，喜欢从同事那里得到的陪伴。这给了我一种习以为常的生活。”

尽管他认为自己还能找到工作是一件很幸运的事情。但是，他认为老年人就业并不是政府的职责。他说：“我认为政府做得很好，并且为老龄工作者做得足够好。”

“这是我们自己的责任。”

安娜·玛丽亚·卡德罗斯

（Ana Maria Cuadros）

银行销售顾问，66岁

Ana Maria Cuadros，图/ABC

在银行业工作了30余年的Ana Maria Cuadros是澳大利亚国民银行（NAB）Castle Hill分行的返聘人员。

她说：“因为我在那里已经待了很长时间，因此，银行的工作人员经常会咨询我的意见。”

“我从未经历过年龄歧视……因为我担任过很多职务，所以我可以把工作做得很靠前。”

在住房贷款和信贷岗位退下来之后，Cuadros决定从事销售咨询的角色，她说这一职位已经发生了巨大变化。

她说：“当我第一次走上银行的工作岗位时，我们通常是手工计数硬币。”

“现在，我们有了机器，而且现金的使用量明显降低。”

虽然已经66岁了，但是Cuadros还是继续全职工作。她完全赞同澳联邦财长的观点，并表示澳大利亚的老年人应该继续工作。

她说：“有很多人……退休了，他们不知道该如何打发自己的时间。”

“如果人们继续工作，我们的生活会变得更好。”

今后我们也许到了100岁还在工作

诚然，许多人都把退休生活当成放长假——丢掉工作椅，换上扶手椅，开始睡午觉。但以后可能未必如此。

不仅仅是在当前的低利率环境下，大多数人根本存不到可以舒适退休的钱，而且在人均预期寿命延长之后，许多人又开始了对于人生意义的追寻，即弗洛伊德所说的“有意义的工作是幸福生活的两个先决条件之一”。

英国广播公司报道说，在专门打零工的美国人中，竟然有约三分之一（31%）是1946年至1965年间出生的婴儿潮一代，而不是大家普遍认为的年轻人，这出乎了许多人的预料。

这些老年人之所以打零工，不仅仅是为了钱。与千禧一代和X一代相比，婴儿潮出生的劳动力最不可能陷入财务困境，也最可能享受自己的工作。在55岁及以上的人群中，32%的人表示他们至少在一定程度上是为了结识“有趣的人”（全职员工中这一比例仅15%）。

而让老年人打零工成为现实的助力来自于数字经济，正是因为有了Uber、AirBnb、Airtasker、TaskRabbit、Fiverr之类的自由职业和共享平台，令零工经济前所未有的发达，才让老年人有机会重新返回职场——虽然不是传统意义上的坐办公室。

BBC的文章表示，并非人人都向往田园牧歌式的晚年生活。对很多人而言，身体的衰老令他们无法在65岁之后继续工作。但在科技发展和数字经济普及的情况下，这显然也是有可能实现的。如果将来成为常态，职场里也会增添更多乐趣。