Facebook中国工程师自杀，跳楼前曾与印度上司争吵：中年失业，压垮了多少移民（组图）

9月19日，38岁的Facebook华裔员工陈秦（Qin Chen音译），从Facebook总部的4楼一跃而下，结束了自己的生命。

事发后，警方已经确认这是一起自杀事件。但具体原因，警方和Facebook目前都没有给出确切的回复。

仅仅是翻看陈秦的履历，就足够让大多数人羡慕：曾经的高考状元，浙江大学本科毕业，南加州大学计算机专业硕士研究生毕业。毕业后在美国多家互联网巨头供职，2018年入职Facebook，成为一名全职高级软件工程师……

陈秦linkedin页面

然而，究竟是什么原因，让这样一位社会精英选择用跳楼的方式，结束自己的生命呢？

01

跳楼前

曾和印度裔上司发生激烈争吵

事发后，Facebook的一位发言人发表了如下申明：“我们很遗憾今早一位同事在总部去世。我们正在与警方合作进行调查，在通知该员工家属的同时，我们没有更多可以提供的信息……”

面对Facebook略显冰冷的官方回复以及沉默，当地时间6月29日，200多位硅谷的华人聚集在Facebook总部门口发起抗议，希望获知事情真相。

现场，华人们高举写着“我们有权知道真相的牌子”，并且高声呼喊：“Justice For Qin”（为陈秦伸张正义）！“Chinese Lives Matter”（中国人的命也是命）！

当地华人还在推特等社交网站建立账号，希望Facebook能公开调查此事。

抗议活动官方Twitter账号

与此同时，一位自称是陈秦前同事的日裔男子——YouTube视频博主Patrick Shyu在网络上发布了视频，讲述陈秦自杀的可能原因。

Patrick表示，陈秦是在Facebook压力最大的部门部门之一——广告技术部工作。只要小小的一个技术失误，就可能造成上百万美元的损失。

此外，Patrick还提到Facebook存在一个所谓PIP项目（performance improvement plan），即绩效提升计划。考核不理想的人就会被放入PIP项目，需要在一段时间内提高表现。而在Patrick看来，PIP项目其实就是公司变相开除员工的一个方式。

而为了不被开除，陈秦要求换组，并且找到了愿意接受他的组。可因为印度裔上司的不同意，陈秦最终并没有换组成功，并且在季末给了陈秦一个差评……

之后，这位上司又把一个严重的系统bug交给陈秦负责，并要求截止日期前必须完成。

而就在截止日期前一个小时，据说陈秦和这位上司爆发了剧烈的争吵，随后从4楼一跃而下……

对于这样的结果，陈秦的家人自然无法接受，在她们眼中，陈秦工作一直十分拼命，最近半年更是没日没夜的加班，常常深夜一两点才回到家，周末加班也是常态。

此外，相关知情人也透露，陈秦在美国8年还没有拿到绿卡，他如此拼命想要保住工作，也是怕丢了工作，全家将因此失去合法的身份，不得不回国。

上司压榨？面临失业？没有绿卡？压垮骆驼的最后一根稻草是什么？我们不得而知，但我们却看到了最悲情的结局，陈秦选择用一种决绝的方式结束了自己的生命。

02

你只看到我表面风光，

却没见到我内心恐慌

陈秦的悲剧发生后，许多人惋惜地说：绿卡不过是一个身份，而为了身份丢了命，其实是一件很不值的事。然而，压垮海外华人的，真的就仅仅是一个绿卡吗？

2018年6月17日，美国高通公司，在被解雇两次后，清华大学毕业并在多伦多大学取得博士学位的华裔工程师David Wu也选择了跳楼身亡！

据媒体报道，2015年第一次失业时，David就只能靠在家兼职做一些安卓APP的开发，勉强维系家用。

2017年，David被老东家高通邀请重新成为一名合约工程师，没想到又再次遭遇解雇，最终走上了绝路……

David和陈秦一样，都是名校毕业，都在美国科技巨头工作，却都自杀了。两人的经历让人唏嘘，却也让人看到了：人到中年面对生活压力的不堪一击。

美国加州吸引着全世界的科技人才，全球顶尖的科技公司也都汇集此地。但公司间激烈的竞争，与高科技泡沫的破灭也让很多企业频频减薪裁员。

失去了职场的安全感，笼罩在随时可能会被裁员的阴影之下，还背负着家庭的责任与压力，很多科技界人才因此变得愈发脆弱，容易走向极端。

比较极端的案列，曾发生在硅谷的圣何塞：47岁的软件工程师李某因面临失业的危险与经济压力，在自己的住所开枪打死了妻子和年幼的孩子，而后自杀。

名校毕业、移民海外、大公司高薪，当越来越多的社会精英走向海外，在这些光环的背后，却也有着我们不愿意看到的残酷现实，“你只看到我表面风光，却没见到我内心的恐慌”。

03

新西兰华人IT人士们的职场危机

然而，无论是对陈秦、David，或是每一个在海外职场打拼的人来说，难道我们就真的没有退路了吗？失业的人生就真的是失败的吗？

在国外社交媒体reddit上，一位在硅谷多年的网友就表示：“混得再不好，大不了就回国呀！很多时候，逼死人的，并不是失业，而是我们放不下面子，并且接受不了自己的失败。”

 为了找工作  

他认识了奥克兰所有的中介 

今年年初，因为中国市场下滑，刚移民新西兰不久的王凯（化名）就因为公司机构重组，收到了公司发出的遣散信。

38岁，正是上有老下有小的年纪，在国内过得风光无限的王凯，怎么也没有想到移民新西兰一年，就遭遇了失业。

半年多的时间里，为了维系家用，妻子不得不出门找工作，而王凯从一个IT精英男，变成了家里的全职奶爸。

失落总是有的，王凯表示，移民海外还遭遇失业，人内心最大的恐惧就是对能不能在异国他乡生存下来产生怀疑。此外，自信心也受到重创。

每天带孩子的日子并不好过，天天混在一群妈妈中间，王凯坦言对自己的身份产生过怀疑。最难熬的时候，他甚至想过去麦当劳打工，或是晚上孩子睡了后做清洁工作。

然而，因为对IT行业一直保有热情，王凯每天都在研究各种招聘网站，在Linkedin上和各种业内专家联系，争取能“喝咖啡聊一聊”的机会。

上千封简历发出去，并且几乎走遍了奥克兰所有主流中介公司，和十多个猎头成为了“朋友”。最终，王凯终于在半年多后找到了心仪的IT工作。

“人到中年还失业，这大概是任何人都不想碰到的问题，但我不觉得是失败，只是人生的又一次洗牌”王凯说。 

不做技术研发经理  

他开Uber做Airbnb

Bowen（化名）35岁，曾在奥克兰一家大型企业做技术研发经理，今年，因为机构重组，并且领导换成了印度人。Bowen也遭遇了职场上的危机。

“新上司提出的业绩，我真的很难达到他的要求和标准”，在新西兰，Bowen表示也会存在办公室“政治斗争”，作为部门唯一的华人，他自然也面临着不小的挑战，也有失业的风险。

不久前，Bowen主动辞了职，调整好心态的他索性当起了Uber司机，并且运营自己的Airbnb，而这些完全源于他“想要与人交流”的愿望。

就这样，在维系基本生活，同时收益可以还房贷的基础上，原本是大公司IT部门小领导的Bowen，却决定用另一种方式过人生。

闲暇时，Bowen还利用自己的技能，研发了可以帮助果农摘果子的“机器人”。而在Bowen眼中，这或许也是在新西兰的“幸运”。“在中国做IT行业，30多岁就要考虑转行了，因为每年技术都在更新”，而如今已经35岁的Bowen，在新西兰却选择让生活有了更多可能。

移民新西兰3年的Mark，在奥克兰的华人IT圈里是许多人口中的大神。

“我不害怕自己失业，是因为我一直要求自己进步”。为了“不被这个时代”淘汰，Mark一直在不断地学习：从各种考证，到如今在奥克兰大学读研究生深造。他的“考证精神”也让许多人看到华人在海外持之不懈地努力。

相比起美国硅谷，他认为新西兰IT行业的竞争力可以说小很多，但是“竞争不会因为你年长就不找你”。

在国外我们总会遇到各种各样的压力

生活也不总是走在阳光里

但再困难，也不要走极端