有用伐？ | 私校人脉的迷思

文章要点

• 职场专家Libby Marshall说，教育可以是一个连接器和推动者，但也可以是一个阻碍

• 社会流动研究专家Jenny Chesters表示，在就业市场上，私立学校毕业生并不比公立学校好

• 澳洲约三分之二的首席执行官就读于私立学校

Photo:       One career expert says private school advantage does not necessarily exist any more.  (AAP: Mick Tsikas)

很多私校都在大力吹嘘私校的校友网络（所谓的校友人脉），在确保私校生将来在高薪的就业方面具有多么大的影响力。再加上“重要的不是你学到了什么，而是你认识谁”（'it's not what you know, but who you know'）的信念，这就是为什么许多有能力负担得起学费的父母选择送孩子去私立学校的主要原因。

但是，现在已经9012年了，成为私校社会“精英”网络的一部分，真的有什么优势吗？想象一下：晚宴上的两位客人意识到他们上的是同一所私立学校。“老同学关系”（Old school tie）经常出现在社交场合，但他们不喜欢小题大做，担心这会导致“罂粟花综合症”（tall poppy syndrome）。但是，如果他们参加了一个职场专业人士社交活动，或者正在寻找新的工作机会，那么他们的“老校友关系”就会出现在谈话的前列。

职业管理专家Libby Marshall在接受澳洲广播公司布里斯班广播电台（ABC Radio）Katherine Feeney主持的 Brisbane's Afternoons节目的采访时说，从雇主的角度来看，老同学校友关系并没有太大影响。Marshall表示：“我认为（私立学校的优势）在一定程度上是存在的。。。我们的教育是一个连接器和推动者，但同时也是一个制造歧视和障碍的机器。所以，根据听你讲经历的人或者看你简历的人是谁、这些人自己经验和看法，他们可能并不认为上精英私立学校是一种优势。这也可能是一个劣势。这真的取决于你简历的读者或你所联系的人。”

Photo:       Education is a connector and an enabler, according to career expert Libby Marshall, but it depends on who you're trying to connect with. (Flickr C.C BY2.0)

Marshall女士就读于她所称的“中档”(mid-tier)私立学校，这是布里斯班的一所天主教女校。她表示，这对她的职业前景几乎没有影响，但她承认精英文化过去的确在这座城市里存在的。她说：“即使是在20年前，布里斯班也有一种文化，雇主和商界人士在那里建立了联系，如果你上的是顶级私校，这是一种优势。但我也要提醒大家，我要说的是，这可能不是它本来的优势。”她说，科技的进步使人们可以将他们的人际网络扩展到所在中学以外。像LinkedIn这样的职场社交媒体使得求职面试的研究和准备阶段变得容易得多，求职者现在有能力找到他们想要打动的人的共同点。

Photo:       Social media has made it easier for jobseekers looking to find something in common with their employers. (Unsplash: Hirvan Arvizu)

但那些曾就读于私立学校的人，往往更容易与潜在雇主建立联系，这取决于行业。Marshalln女士表示：“在职业环境中，有时交谈要点更为重要，因为我们试图与某人交流是有原因的，而当我们试图与某人交流是为了工作时，哪怕找到一些共同点就会非常有用。”

你在哪里上学并不重要（It doesn't matter where you went to school）

多达三分之二比例澳大利亚的首席执行官就读于私立学校，巨大的教育鸿沟已得到广泛宣传和公众认知。但墨尔本大学青年研究中心(Youth research Centre)研究员Jenny chester表示，没有强有力的证据支持私立学校背景与更好的就业前景之间存在联系。然而，她的研究发现，父母教育和家庭背景与更好的教育结果之间存在一定的相关性。

"It's not so much the type of school that you went to and the resources you have in those schools, it's actually the quality or the level of education of the children attending that school," Dr Chesters said.

Chester博士说：“关键不在于你上的是什么类型的学校，也不在于你在那些学校里拥有多少资源，而在于在那些学校上学的孩子们的教育质量或水平。”

Chester博士表示，坊间证据表明，强大的校友网络能够提供更好的职业前景，但几乎没有切实的研究。“人们说‘我得到这份工作是因为我认识了谁’，但这也削弱了人脉的社会流动性观点。这是一种精英上升体制，如果你足够优秀，你就会做得足够好。如果我们依靠所谓的人脉网络来找工作，如果这是年轻人必须依靠的，那么很多人就不会有很好的就业，因为他们没有在正确的社交网络中。在澳大利亚，我们一直为自己的社会精英上升制度感到自豪，从某种意义上说，那些升到高层的人有能力、有内动力、有目标，而不是和谁一起曾经在什么地方上学。”

本文翻译参考了 ABC的新闻报道，Private schooling might come with 'old school tie' elite status but it won't help your child's resume